Depuis plus de 20 ans, le Jardin de Lydie, entreprise appartenant au Groupe Merling, propose à ses clients des confitures artisanales conservant le parfum authentique de chacun des fruits. Le Groupe Merling continue son développement en proposant une gamme diverse de produits sucrés.
Nous recherchons pour notre atelier de fabrication à la Pallice un(e): Agent de production H/F
Pourquoi nous rejoindre?
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la fabrication artisanale sucrée de qualité?
Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une structure familiale en plein développement?
Gourmand(e) dans l’âme, vous êtes attiré(e) par les odeurs fruitées et sucrées?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Sur le terrain ça donne quoi?
Au sein de notre atelier de production vous êtes en charge de la fabrication de l’ensemble de nos produits, parmi des gammes diversifiées de confitures, de biscuits, de confiseries et de glaces.
Concrètement vous aurez en charge de:
Produire en suivant précisément le cahier de recettes ; Contrôler la qualité finale des produits ; Etiqueter et emballer la marchandise ; Maintenir en bon état de propreté l’atelier ;
A vous de nous convaincre!
Vous avez une première expérience en production et êtes attiré(e) par la fabrication artisanale. Vous êtes méticuleux(se), dynamique et polyvalent(e).
Pour réussir sur le poste vous devez savoir utiliser les principaux matériels d’un laboratoire et connaitre les règles d’hygiène d’un atelier.
Nous recherchons une personne avec un bon esprit d’équipe et qui aime participer à l’élaboration de nouveaux produits
Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI dès que possible – 35H – basé à la Rochelle (La Pallice)
Lettre de motivation (PDF/JPG - max:2Mb)
* Champs obligatoires
Je consens au traitement de mes données personnelles afin d'obtenir des services et informations de la part du Groupe Merling, conformément à sa politique de confidentialité .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.