DREAM ACT SAS
INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
Acting for Life
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ACAT FRANCE
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Connect with headhunters to apply for similar jobsBaker Tilly
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SOS VILLAGES D'ENFANTS
Linkee
Délégation Catholique pour la Coopération
Une entreprise sociale innovante à Paris recherche un Responsable de production et suivi des ventes (H/F). Vous serez au cœur des échanges avec les clients et fournisseurs, en pilotant le suivi des commandes et en proposant des solutions. Le poste requiert d'excellentes compétences relationnelles, une sensibilité aux enjeux écologiques et un esprit d'équipe. Des bureaux agréables et des avantages tels que des tickets restaurant et le remboursement du Pass Navigo sont offerts.
A propos de Dream ActDream Act est une entreprise sociale qui aide les professionnels à acheter des objets de communication responsables. Véritable référence dans l'économie sociale et solidaire et dans l'entrepreneuriat social, Dream Act agit au quotidien au côté des ateliers engagés pour vendre leurs produits en BTB.Créée il y a 10 ans, Dream Act est désormais composé de 18 personnes engagées, soudées et ultra motivées pour révolutionner nos manières de consommerConcrètement, Dream Act propose des objets publicitaires utiles, fabriqués localement par des artisans engagés. Nos clients sont autant des collectivités que des ONG ou des entreprises.
En tant que Responsable de production et suivi des ventes, vous serez au coeur des échanges avec toutes nos parties prenantes (équipe commerciale, clients, fournisseurs). C'est le poste idéal pour comprendre les enjeux de la fabrication responsable. Vos missions :
Nous attendrons de vous des qualités impératives :
Avantages Superbes bureaux dans un éco-système d'entreprises à impact à Paris (Nation - Maraîchers) Carte tickets resto Pass Navigo remboursé à 50%
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.