Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un(e) Éducateur(trice) familial(e) en CDI à Marseille. Vous garantirez un cadre de vie familial pour 4 à 6 enfants. Le candidat idéal doit avoir une forte capacité d'écoute ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement d'enfants. Des diplômes ne sont pas requis, mais une expérience sera appréciée. Un salaire brut minimum de 32 000€ par an est proposé, ainsi que des avantages comme une complémentaires santé, des chèques vacances et un travail en équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Complémentaire santé

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Qualifications

• Capacité à créer un lien affectif et à le suivre.
• Capacité à prendre du recul.
• Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages.
• Sens du travail en équipe.
• Disponibilité et capacité d'adaptation.
• Excellent sens de l'organisation.
• Excellente maîtrise de soi.

Responsabilités

• Garantir aux enfants de grandir dans un cadre familial.
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Respecter leur histoire familiale.
• Développer des actions visant à l'autonomie.
• Anticiper et gérer le budget alloué à la maison.
• Participer activement à la vie du village.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Étapes du développement de l'enfant

Psychologie de l'enfant

Relation à l'enfant ou l'adolescent

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

Niveau CAP/BEP

Description du poste

Offre n° 201LGPC Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marseille (13) un.e :Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Profil recherché Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail par roulement Horaires annuels Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Etapes du développement de l'enfant
• Psychologie de l'enfant
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

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