Nutrition jobs in France

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

Le pool de suppléance MCO-SSR pour le secteur « soins critiques et urgences » a pour mission d’assurer le remplacement des IDE absent(e)s sur les secteurs de soins critiques (Réanimation – Unité de Surveillance Continue (USC) – Unité de Soins Intensifs neuro-vasculaires (USINV)- Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et le secteur des Urgences situés sur le site de Louis Pasteur.

Les missions de remplacement s’effectueront dans les services suivants :

• Réanimation → 12 lits (RDC)
• Unité de Surveillance Continue (USC) → 6 lits (RDC)
• Urgences (+ de 42 000 passages /an (RDC)
• UHTCD → 16 lits
• Espace d’Attente Couché (EAC) → 9 lits (RDC)
• Unité de Soins Intensifs neuro-vasculaires (USINV) → 4 lits (5ème étage, service de neurologie)
• Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) → 8 lits (4ème étage, service de cardiologie 4)

Mission :

Prendre en charge des patients au pronostic vital potentiellement engagé dans un environnement de haute technicité dans les services de soins critiques et d’urgences.

Prendre en charge des patients au pronostic vital potentiellement engagé dans un environnement de haute technicité dans les services de soins critiques. Accueillir et prendre en charge toute personne au service des urgences (circuits court et long et UHTCD). Toute affectation en service d’un agent sera réfléchie en fonction des compétences spécifiques acquises.

Activitésprincipales et spécifiques :

Accompagnement d’un patient en situation de détresse vitale et de ses proches :
Prise en soins des patients en situation de détresse cardiovasculaire ; d’insuffisance rénale aiguë ; d’insuffisance cardiaque ; sédaté ; nécessitant une nutrition entérale ou parentérale ; bénéficiant de pansements et drainage complexes ; en fin de vie

Organisation du travail :

8h – 20h ou 20h – 8h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Compétences :

Généralités : Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mettre en œuvre les moyens pour y répondre Préparer l’entourage à rencontrer, dans un environnement de soins critiques, le patient en situation de détresse vitale.

Détresse respiratoire : Prévenir les différents risques liés à l’assistance respiratoire en évaluant l’évolution des signes cliniques et paracliniques au regard des résultats attendus par la thérapeutique prescrite Dispenser les soins d’hygiène et de confort au patient sous assistance respiratoire en assurant la sécurité et l’efficacité de sa ventilation Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l’évolution de sa pathologie, du projet du patient et de son contexte psychosocial et cognitif Appliquer les mesures de prévention des infections nosocomiales chez le patient traité par ventilation mécanique ;

Détresse rénale : Gérer la suppléance rénale en prévenant ses différents risques au travers de l’évaluation de l’évolution des différents signes cliniques et paracliniques et en détectant toute anomalie liée au fonctionnement du circuit et à l’efficience du cathéter Installer et accompagner le patient lors d’une situation d’épuration extrarénale à caractère urgent et/ou à devenir chronique ;

Détresse cardiovasculaire : Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse cardio respiratoire et mettre en œuvre les moyens pour y répondre Savoir utiliser, repérer les indicateurs d’alerte et adapter la conduite soignante, avec les matériels de surveillance spécifique à la cardiologie ;

Sédation : Adapter l’administration de la sédation et de la curarisation du patient en analysant les signes cliniques et paracliniques à l’aide des outils d’évaluation utilisés dans son service et en tenant compte des objectifs prescrits Assurer la sécurité des soins d’hygiène et de confort requis auprès du patient sédaté en tenant compte du projet thérapeutique et des risques liés à sa situation ;

Nutrition : Gérer l’administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d’intolérance digestive Accompagner le patient atteint d’une lésion neurologique et/ou laryngée lors de la reprise de l’alimentation orale en détectant les éventuels troubles de déglutition ;

Mobilisation : Gérer le transport du patient en assurant la continuité des traitements, de la surveillance, le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place tout en préservant le confort et la sécurité du patient ;

Accompagnement : Accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique du patient et en tenant compte des demandes du patient et de ses proches, du contexte socioculturel, spirituel et des contraintes médicales et réglementaires ;

Pansements et drainages : Assurer le maintien et le bon fonctionnement du dispositif de pansement ou de drainage, en veillant au confort du patient et à l’absence d’effet clinique délétère *Référentiel de compétences de l’IDE en réanimation, SRLF, 2011

Qualités attendues : Esprit d’équipe, travail en collégialité, gestion du stress, adaptabilité, rigueur, communication, esprit d’initiative , sens de l’organisation

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

AFGSU 2 valide

Expérience en soins critiques appréciée