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Infirmier (H/F)
Résumé du poste
Un centre hospitalier en Corse recherche un Infirmier Diplômé d'État de nuit pour le service soignant. Le candidat devra prendre soin des patients, gérer les équipes de nuit et coordonner les soins. Rémunération entre 2100€ et 2300€ par mois. Avantages : aide au logement, étude des frais de transport, réfectoire, RTT. Contrat à durée déterminée de 4 mois.
Prestations
Qualifications
- Être titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier.
- Expérience en soins de nuit appréciée.
- Capacité à coordonner une équipe de soins.
Responsabilités
- Prendre soin, protéger, et promouvoir la santé des patients.
- Gérer les équipes de nuit.
- Coordonner les soins aux patients.
Connaissances
Formation
Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État (H/F) de nuit pour un Centre Hospitalier Intercommunal en Centre Corse pour le site sanitaire.
Le site sanitaire offre une prise en charge en hospitalisation complète, en ambulatoire, au domicile et en urgence :
- 18 lits de médecine polyvalentes
- 20 lits de SRR avec plateau de rééducation
- 10 lits USLD
- 1 service d'accueil d'urgence
- 20 places d'hospitalisation à domicile (HAD)
Un hôpital de jour pour les chimiothérapies (HDJ)
Un plateau de consultations externes
Un plateau d'imagerie
Profil du poste :
Site sanitaire : Service soignants de nuit, pôle médecine et SRR.
Contrat à durée déterminée de 4 mois.
Horaire en 10 heures (petite et grande semaine)
Avantages : Aide au logement, Étude de vos frais de transport, Réfectoire, RTT
Rémunération : 2100EUR à 2300EUR par mois + prime
Missions :
Prendre soins, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et l'autonomie de leurs fonctions vitales, en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles. Gérer les équipes de nuit. Coordonner les soins. Encadrer éventuellement les étudiants.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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