Référent.e éducatif.ve (H/F)

ASSOCIATION AR ROC'H; Liffré; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement familial recherche un(e) Référent.e éducatif.ve pour travailler avec des enfants en situation de vulnérabilité à Liffré. Le poste, en CDI de 35H/semaine, implique des astreintes éducatives et nécessite une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal sera autonome, créatif et aura d'excellentes compétences relationnelles. Diplômes requis incluent Éducateur spécialisé ou Infirmier. Les candidats doivent envoyer leurs candidatures avant le 15/12/2025.

Prestations

Compte Epargne Temps

Participation de l'employeur aux frais de transport

Accord mobilité douce

Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail

Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement de publics vulnérables.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
• Good written communication skills.

Responsabilités

• Prévenir les séparations d'enfants de leur famille.
• Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales.
• Personnaliser les accompagnements selon chaque situation.

Connaissances

Autonomie

Excellentes qualités relationnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités à concevoir des projets éducatifs

Maîtrise des nouvelles technologies

Formation

Éducateur-rice spécialisé-e

Assistant-e de service social

Infirmier.ère

Moniteur-rice éducateur-rice

Technicien-ne en intervention sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 201CHLN
Référent.e éducatif.ve (H/F)

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant :

Un.e référent-e- éducatif-ve*

Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré.

Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines.

Les territoires d'intervention :

• Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD)
• Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD)

Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger.

• Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises.
• Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée.
• Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée.
• Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement.

Les enfants sont confiés au service par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et-Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire).

Les missions du dispositif PAD :

• Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel.
• Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant.
• Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation.
• Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir.
• Accompagner la sortie du dispositif.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité.
• Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives.
• Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement.
• Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité.
• Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication ; vous avez une bonne maîtrise de l'écrit.

Diplômes :

• éducateur-rice spécialisé-e
• assistant-e de service social
• infirmier.ère
• moniteur-rice-éducateur-rice
• technicien-ne en intervention sociale et familiale

Permis B obligatoire

Avantages sociaux :

• Compte Epargne Temps
• Participation de l'employeur aux frais de transport
• Accord mobilité douce
• Accord Qualité de Vie et Conditions de Travail
• Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises

Date limite de réception des candidatures : 15/12/2025

Entretiens prévus le 19/12/2025

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Convention collective : 66