puestos de Nuit en Francia

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

Apline chic on the Mont‑s’Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites is due to reopen in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations run from December 15 to April 15 and from June 14 to September 30.

Le/la Chargé(e) de Relations Publiques, Communication & Marketing assiste le Directeur Marketing dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de marketing de l’hôtel. Ce poste contribue directement à la notoriété de la marque, à la gestion de l’image et à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des canaux. Il/elle joue également un rôle clé dans les initiatives de marketing digital, la création de contenu et la coordination avec les équipes opérationnelles pour la promotion des offres et expériences de l’hôtel.

• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les médias, journalistes et leaders d’opinion.
• Rédiger et diffuser les communiqués de presse sur les différents canaux (press room, agences, base média).
• Organiser et accueillir des visites presse, interviews, shootings photo et tournages.
• Collaborer avec les agences de relations presse afin de maximiser les opportunités médiatiques et assurer une communication fluide.
• Assurer la veille médiatique et concurrentielle.
• Gérer les contenus rédactionnels de l’ensemble des supports de communication (brochures, flyers, packages, etc.).
• Identifier les opportunités publicitaires locales et coordonner la production des visuels avec le Créateur de contenu marketing.
• Contribuer à la mise en avant des offres commerciales, expériences clients et temps forts de la propriété.

• Gérer les mises à jour des plateformes digitales hors réseaux sociaux (site web, TripAdvisor, OpenTable, Google Listings, etc.).
• Participer au déploiement de la stratégie SEO en collaboration avec notre agence.
• Soutenir la Directrice Marketing dans la mise en œuvre et l’optimisation des campagnes payantes (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.).
• Préparer les briefs agences, assurer le suivi budgétaire, analyser les résultats et proposer des optimisations.
• Collaborer avec les équipes F&B, Spa et Golf sur les actions de promotion et les mises à jour de contenus favorisant le développement du chiffre d’affaires.
• Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux en lien avec le Créateur de contenu.
• Gérer les collaborations avec influenceurs et partenaires digitaux.

• Participer au recrutement et à la supervision des stagiaires Marketing & Communication.
• Maintenir et actualiser la base de données presse.

• Formation supérieure en Marketing, Communication ou équivalent (Bac +5).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de luxe, marques de luxe ou en agence.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
• Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne maîtrise des outils de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, CMS, outils SEO, etc.).
• Esprit créatif, sens du détail et goût prononcé pour l’univers du luxe et de l’hospitalité.
• Esprit d’équipe, proactivité et sens du service.

Profitez d’un hébergement entièrement équipé dans l’une des stations les plus prisées des amateurs de montagne et de plein air. Dans notre Staff House, vous pourrez défier vos collègues à une partie de PlayStation, Switch ou baby‑foot, vous détendre au son du piano ou de la guitare acoustique, ou vous entraîner dans notre salle de sport.

Une navette dédiée vous conduira non seulement sur votre lieu de travail, mais vous fera également découvrir les sites légendaires de la région.

La chambre fournie est soit partagée, soit individuelle (pour les postes de direction et de nuit). Pour ceux qui souhaitent trouver leur propre logement, une allocation mensuelle sera versée.

Profitez de réductions exclusives dans nos restaurants, ainsi que sur votre forfait de ski, l’accès au tunnel du Mont‑Blanc, les thermes de Saint‑Gervais, le Ciné Mont‑Blanc et d’autres attractions locales.

Terminez la saison en beauté avec notre fête du personnel, qui fera certainement des envieux!