Negociateur Immobilier à France

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Agent du Budget Immobilier et Logistique (BIL) H/F

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées.

Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale de la Corrèze est une direction de catégorie 4 qui comprend 306 emplois. Elle assure le pilotage et l’animation de 20 services territoriaux: 3 SIP, 2 SIE, 7 SGC, 1 paierie départementale, 1 trésorerie hospitalière, 1 SPF, 1 SDIF, 1 PCE, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS.

En dehors de Tulle, les services opérationnels sont implantés sur les communes de Brive-la-Gaillarde, Ussel, Argentat-sur-Dordogne, Beaulieu-sur-Dordogne, Egletons et Uzerche.

Au sein de la Division Budget et logistique

Activités principales liées à des travaux d’entretien et de maintenance

• Gestion quotidienne du courrier (navettes avec La Poste et les différents services du département)
• Manutention de marchandises et objets lourds (aménagement et déménagement de services, déplacement de bureau…)
• Traitement des requêtes logistiques diverses
• Travaux de petits bricolages (changement serrures, chasse d’eau, peinture, pose de signalétique…)
• Réalisation de travaux de reprographie et de mise sous pli
• Achat de proximité pour la direction et les services

Activités secondaires d’ordre administratif

• Commande et gestion des fournitures de bureau et du papier
• Gestion des stocks de matériels
• Récupération dans les différents sites du département de petits matériels, mobiliers et papiers divers
• Traitement des archives (acheminement vers Archives Départementales ou Déchetterie pour destruction)
• Signalement à la hiérarchie des besoins en travaux au vu des anomalies détectées sur les différents sites

Autres activités secondaires

• Petits travaux d’entretien des espaces verts (désherbage, tonte…)
• Gestion du parc des véhicules de services (lavage, plein d’essence, révision, contrôle technique…)

Travaux en extérieur et en intérieur

Travail seul ou en équipe

Dans le cadre de son emploi, la personne est amenée à se déplacer sur l’ensemble des sites de La DDFIP.

• Capacité d’initiative et autonomie
• Dispose du permis B
• Maîtrise des travaux de bricolage
• Capacité d’organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées.
• Bonne pratique des outils informatiques.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Débutant

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 sur la base de l'article L332‑2 2° du CGFP.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)