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Nature à France

Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE (H/F)

CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE

Privas
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours
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Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE (H/F)
CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE
Privas
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 22 jours

Résumé du poste

Un centre intercommunal d'action sociale recherche un(e) Adjoint(e) d'animation titulaire du CAP AEPE pour travailler à la crèche Multi-accueil Les Marmobiles à Privas. Le poste exige la participation à l'accueil et aux activités des enfants. Une bonne connaissance du développement de l'enfant est essentielle. Le travail se fait en équipe et en respectant le projet éducatif. Ce contrat est un CDD de 6 mois à temps complet.

Prestations

Titres restaurant
Rémunération statutaire + RI + CNAS

Qualifications

  • Être titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
  • Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité collective.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et les parents au quotidien.
  • Participer à l'identification des besoins de chaque enfant.
  • Observer et évaluer le développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Etapes du développement de l'enfant
Organiser et animer des activités ludiques
Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE
Description du poste
Offre n° 200CRYM
Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE (H/F)

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLEUn(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE__A la crèche Multi-accueil Les Marmobiles à PrivasPoste à temps complet (35 h 00)DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche !Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien.Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :- le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),- le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),- le Point Info Jeunesse itinérant,- ainsi que les services de portage de repas et d'accompagnement des seniors.Dans ce cadre, le CIAS recrute un(e) agent de restauration à temps non complet 25 h 00 hebdomadaire pour sa crèche Les Marmobiles à Privas (35 places / 18 agents).Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet éducatif de la structure.MISSION DU POSTE :Votre rôle auprès des Enfants et des parents :- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.- Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).- Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres lies à son développement et à son état de santé.- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.Votre rôle auprès de l'équipe :- Appliquer le projet éducatif et de fonctionnement et participer à son évolution.- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.- Participer à l'entretien des locaux.- Intervenir, selon le planning, sur le poste de cuisine (réception des repas, transformation, distribution, entretiens des locaux).- Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation.- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques.- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.- L'assistante petite enfance travaille obligatoirement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.- En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction selon l'ordre établi.- Appliquer les protocoles et procéduresCOMPETENCES REQUISES :Savoirs :- Être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent.- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille.- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité collective.- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.- Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes.Savoir-faire :- Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle.- Observer les enfants pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.- Participer et organiser des activités

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire + RI + CNAS
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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