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Un hôpital local à Pierre-Bénite recherche un masseur-kinésithérapeute pour son service de jour gériatrique. Vous serez responsable de l'établissement de diagnostics, de la détermination des objectifs de traitement, et du choix des techniques appropriées. Le candidat idéal doit détenir un DE de masseur-kinésithérapeute et faire preuve d'empathie et de rigueur. Ce poste à 50% offre des conditions de travail avantageuses et un accès facilité aux transports en commun.
Cinq métiers de rééducation sont représentés à l'hôpital Lyon Sud: masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes, auxquels sont rattachés les enseignants en Activité Physique Adaptée.
L’équipe représente environ 50 ETP, répartis sur :
- le PAM de médecine,
- le PAM de chirurgie
- le PAM des urgences
- l’Institut du vieillissement.
Le poste à pourvoir se situe en hôpital de jour gériatrique Lortet.
L'hôpital de jour gériatrique Lortet où vous exercerez se situe au bâtiment 1C-RDC
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
-établit un diagnostic kinésithérapique
- détermine les objectifs et les moyens à mettre en œuvre
-choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.
DE de Masseur-kinésithérapeute exigé.
-vous êtes empathique, dynamique, disponible,
-vous avez le sens du collectif favorisant une collaboration inter professionnelle et pluridisciplinaire,
-vous respectez le patient et son entourage,
-vous avez le sens des responsabilités, une conscience professionnelle et vous êtes rigoureux.
Le kinésithérapeute est soumis au secret professionnel, il exerce un devoir de réserve.
-Poste classé à repos fixes de jour en 7h30,
-Quotité de travail : 50%
-disponibilité du poste : immédiate.
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A