Chargé / Chargée de Développement Régional Nord (H/F)

BARAN RECRUTEMENT; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Développement Régional pour développer un portefeuille clients en prospection. Le candidat idéal aura une formation commerciale ou technique et une expérience dans la vente de produits techniques. De nombreux avantages sont offerts, comme un variable attractif, un véhicule de fonction et une mutuelle gratuite.

Prestations

Variable attractif

Voiture de fonction

Intéressement et participation

Mutuelle entièrement gratuite

10 RTT

Chèques vacances

CESU

CSE très actif

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur industriel.
• Dynamique et orienté vers les résultats, motivé par les défis.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par des actions de prospection.
• Élaborer des devis et enregistrer les commandes.
• Piloter le cycle de vente des contrats de maintenance.

Connaissances

Prospection de nouveaux clients

Stratégies commerciales

Négociation commerciale

Autonomie

Capacité d'analyse

Formation

Formation commerciale ou technique

Description du poste

Offre n° 200DHTD
Chargé / Chargée de Développement Régional Nord (H/F)

Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d’expérience, nos collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d’accès.

Nous sommes une unité agile et innovante, adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles d’or ECOVADIS, initiative Science Based Targets). Nos objectifs sont ambitieux : réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.

Rattaché‑e au Responsable de Service, votre mission principale est de développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection. De l’élaboration des devis à l’enregistrement des commandes, vous pilotez l’ensemble du cycle de vente des contrats de maintenance destinés aux marchés du Transport & Logistique et du Manufacturing.

• Identifiez et prospectez de nouveaux clients à l’échelle régionale et nationale.
• Développez des stratégies commerciales efficaces pour convertir les prospects en clients sous contrat.
• Négociez les conditions commerciales, tout en veillant à la faisabilité technique de vos ventes.
• Assurez une transmission efficace des nouveaux clients aux Chargés d’Affaires ou aux Techniciens concernés.
• Pilotez votre activité pour atteindre vos objectifs de ventes et de performance commerciale.
• Planifiez et répartissez vos prises de commandes pour assurer une croissance continue.
• Maintenez à jour vos dossiers clients et opportunités commerciales dans les outils de gestion internes.

Issu‑e d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement acquise dans le secteur des biens d’équipements industriels. De nature rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu‑e pour votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition. Dynamique et orienté‑e résultats, vous êtes motivé‑e par les défis et la recherche de nouveaux clients. Votre capacité d’analyse et votre curiosité vous permettront de vous démarquer et de développer votre réseau.

Vous bénéficiez d’opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d’une équipe dynamique et collaborative. Nous offrons de nombreux avantages :

• Variable attractif
• Voiture de fonction
• Intéressement et participation
• Mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option
• 10 RTT
• Chèques vacances
• CESU
• CSE très actif

Type de contrat :

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents
• Salaire : À négocier

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

10 à 19 salariés

Installés depuis 25 ans au cœur de la région Grand Est, nous accompagnons nos clients‑partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l’évaluation, l’intégration et le développement de leurs collaborateurs. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels et accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.