BOULANGERIE LOUISE
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Une boulangerie engagée à Amiens recherche un Responsable de l'équipe vente H/F afin de dynamiser les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Vous êtes chargé(e) de gérer l'équipe de vente et d'assurer un excellent service client. Une expérience dans le milieu commercial ou de la restauration est requise. Ce poste en CDI à temps partiel (30H/semaine) offre un salaire brut de 1563 € mensuel avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des repas offerts.
Responsable de l'équipe vente H/F
Responsable de l'équipe vente H/FDescription du posteBoulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre d'une restructuration de notre Boulangerie d'Amiens, nous cherchons un responsable de l'équipe de vente. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise.
Profil recherché: Ce que nous recherchons : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide, avoir animé une équipe (3-4 personnes) est un plus.
Ce que nous offrons: - Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; - 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; - Formation interneTERACT. Unis par la nature.
Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire
Déplacements: Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.