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Location: Paris La Défense

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Description de l’équipe et de l’activité:

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, notre équipe Technology Strategy & Transformation recherche des consultant(e)s pour accompagner les Directions Générales, les CIO et les CTO des grands acteurs des services publics/industriels/… dans l’élaboration de leur stratégie et l’exécution de leur transformation. En nous rejoignant, vous prendrez part à des missions de conseil riches et variées pour transformer les entreprises et la DSI.

Au sein de « CTO Advisory & Green IT », vous interviendrez auprès des Chiefs Technology Officers (CTO) afin de les accompagner dans leurs transformations technologiques et organisationnelles, en vue de répondre aux enjeux suivants :

• Accompagner la DSI dans sa transition vers leCloud public ou de confiance
• Définir la stratégie IT avec lesplateformes technologiques afin d’être plus agile et aligné avec les enjeux business
• Définir la stratégie technologiquede nos clients (Cloud & Datacenter, Bigdata, Edge Computing, IA, Metaverse industriel, IoT, DevOps, Réseaux, Observabilité)
• Accompagner nos clients dansleur démarche numérique responsable, la définition de la stratégie, lecadrage de programmes de transformation et l’accompagnement à la mise en œuvre

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil suivantes :

• Définir une vision stratégique à moyen et long terme pour l'infrastructure technologique d'une organisation à travers un schéma directeur technologique, en alignant les choix technologiques avec les objectifs métier dans le secteur retail
• Définir la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre pour un leader mondial de l’énergie
• Réaliser une étude stratégique pour définir les conditions d’hébergement d’une plateforme gouvernementale chez un acteur cloud de confiance
• Accompagner la création d’une entreprise post Day 1 et définir l’organisation, les processus et les outils cibles de la DSI
• Définir la stratégie d’observabilité, accompagner dans le choix de l’outil, lancer le POC et réaliser le Business Case associé pour un acteur de la santé
• Définir la stratégie Numérique Responsable pour un grand compte du luxe, cadrage du programme de transformation et accompagnement à la mise en œuvre

Vos responsabilités :

• Vente:Vous participez activement aux avant-ventes et ventes (prospection commerciale, qualification d’appels d’offres et de besoins client, élaboration de proposition d’accompagnement, …)
• Développement de l’offre:Vous prenez part au design, à la construction et à l’amélioration de notre offre « CTO Advisory & Green IT »
• Leadership :Vous encadrez et contribuez à faire grandir nos consultants juniors et seniors dans le cadre des missions clients ainsi que de leurs activités internes (communautés d’offres, …)
• Delivery:Vous portez la responsabilité opérationnelle de la réalisation des missions auprès de nos clients

Votre profil (F/H) :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type Master 2, école d’ingénieur, école de management ou université, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 8 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une DSI
• Expérience avérée liée à la transformation cloud, aux schémas directeurs technologiques, à l'optimisation des processus, à l’approche DevOps, à l'observabilité, aux plates-formes IT for IT ou au Green IT
• Compétences en gestion pour encadrer des collaborateurs plus jeunes et en développement commercial pour présenter des solutions innovantes aux clients
• Un panel de savoir-être: rigueur, excellent sens relationnel et du travail en équipe, compétences en communication orale et écrite, fort leadership, qualités d’adaptation, d’analyse et de synthèse
• Niveau d’anglais et de français courant à l’oral et à l’écrit
• Passionné(e) par les technologies, en veille permanente et ayant le souhait d’accompagner les clients sur ces sujets
• Les certifications Cloud, ITIL, SAFE ainsi que toute compétence technique constitueront un atout supplémentaire.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus d’entretien se déroule généralement en 3 étapes (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises ainsi que répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.