Chef du service Mémoire H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL AISNE; Oulches-la-Vallée-Foulon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef du service Mémoire pour diriger et optimiser la gestion de plusieurs établissements culturels en Hauts-de-France. Vous serez responsable de la gestion administrative, du développement culturel, et de la mise en valeur des musées. Une expérience en gestion d'établissement et des compétences solides en administration et en relations publiques sont exigées. La position nécessite une présence régulière dans les sites associés et une disponibilité pour les événements le week-end.

Prestations

Titres-restaurant

Adhésion à un comité d'œuvres sociales (Plurelya)

Participation mutuelle + prévoyance

Qualifications

• Doit avoir de l'expérience en gestion administrative et comptable.
• Nécessite des connaissances en gestion d'un établissement touristique.
• Un bon niveau de compétence relationnelle et de travail en équipe est requis.

Responsabilités

• Diriger le Service Mémoire et optimiser la gestion des établissements.
• Responsabilité scientifique et technique du service.
• Piloter la mise en valeur touristique et culturelle des musées.

Connaissances

Aménagement touristique du territoire

Gestion d’un établissement touristique

Connaissances budgétaires et comptables

Connaissance de la législation relative aux musées de France

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Diplôme en gestion, histoire, ou cultural management

Description du poste

Chef du service Mémoire H/F

Lieu de travail : Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames – Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon

Grade : conservateur du patrimoine ou attaché territorial

Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

Le chef du service Mémoire H/F dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.

Il/elle optimise la gestion et le développement des établissements

Vos missions

Principales :

• Responsabilité du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique…)
• Responsabilité scientifique et technique du service,
• Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la Mémoire

Spécifiques :

• Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale
• Préfiguration ouverture musée de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne (mise en œuvre PSC, organisation interne, programmation…)
• Rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation musée de France)
• Liaison avec la mission UNESCO « mémoire de la Première Guerre mondiale»
• Suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames
• Suivi du déploiement et de la valorisation du réseau Aisne Terre de Mémoire
• Intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE…)
• Participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom)

Vos compétences

Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d’événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures.

SAVOIRS

• Aménagement touristique du territoire
• Gestion d’un établissement touristique
• Connaissances budgétaires et comptables
• Conception de Projet Culturel et scientifique de musée de France (de sa rédaction à son dépôt à la DRAC)
• Histoire et histoire de l’art (période contemporaine)
• Connaissance de l’inventaire et de la gestion de collections de musée
• Connaissance de la législation relative aux musées de France

SAVOIRS-FAIRE

• Expérience de gestion administrative et comptable
• Expérience d’encadrement
• Identification de la demande des usagers
• Traduction des orientations de la collectivité en projet d’établissement
• Répartition et planification des activités en fonction des contraintes de l’établissement
• Organisation du travail journalier d’une équipe
• Définition d’une programmation annuelle
• Organisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l’équipement
• Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l’équipement et du matériel

SAVOIR ETRE (qualités)

• Capacité à se faire reconnaitre
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamisme et créativité
• Ecoute et bienveillance
• Pragmatisme
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de la hiérarchie
• Rigueur

Avantages

• Titres-restaurant
• Adhésion à un comité d'oeuvres sociales (Plurelya)
• Participation mutuelle + prévoyance