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Directeur de magasin (H / F)
Résumé du poste
Une enseigne de mode emblématique recherche un(e) Directeur(ice) de Magasin pour son point de vente à Osny. Vous serez responsable de l'optimisation des ventes, de l'encadrement de l'équipe et de la mise en valeur des produits. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de mode avec une solide expérience en vente et en management d'équipe. Un package attractif incluant commissions et avantages est proposé.
Prestations
Qualifications
- Passionné(e) par la mode.
- Expérience réussie en vente et management, ideally dans le Prêt-à-Porter.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale.
Responsabilités
- Optimiser et développer le CA du magasin.
- Animer et développer l'équipe.
- Réaliser le merchandising et les vitrines.
- Gérer la quotidien du magasin.
Connaissances
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.
Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
Pour notre magasin Armand Thiery Femme de Osny , en centre commercial, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
- L'animation et le développement de l'équipe,
- La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
- La gestion quotidienne du magasin.
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.
Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.
Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.