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Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Employé(e) de rayon produits frais pour assurer le rangement, la gestion des stocks et la mise en rayon. Le candidat idéal doit avoir une expérience en grande distribution, faire preuve d'autonomie et de rigueur. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut de 1930 Euros sur 13 mois.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en grande distribution indispensable.
- Autonomie et rigueur requises pour le poste.
- Capacité à organiser le travail selon les priorités.
Responsabilités
- Visionner le rayon en respectant l'implantation et la qualité des produits.
- Veiller au rangement des stocks et à la gestion de la réserve.
- Passer les commandes et assurer le suivi du rayon.
- Participer à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits.
Connaissances
Formation
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais.
- Vousvision le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits la gestion des stocks, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale.
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.
- Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon.
- Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information).
Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée. Vos qualités : autonomie, rigueur et dynamisme.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 13.0 mois
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l’étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.