Chef-fe de secteur (H/F)

BABYMOOV GROUP; Chaumont; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la fabrication de jeux recherche un Chef-fe de secteur pour assurer la visibilité et le dynamisme de leurs marques. Vous serez chargé de déployer des stratégies commerciales et de suivre vos performances sur le terrain. Cette position requiert un Bac+2 et une expérience d'un an dans le secteur commercial. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Prestations

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience en secteur commercial est indispensable.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Assurer une présence terrain régulière et animer les opérations SELL IN et SELL OUT.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Collaborer avec le Trade Marketing pour optimiser le merchandising.

Connaissances

Techniques de vente efficaces

Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client

Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Techniques commerciales

Vérifier la bonne application des accords commerciaux

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200HYHV Chef-fe de secteur (H/F)

Actualisé le 14 novembre 2025. Employeur handi-engagé

Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales.Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront:- Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille.- Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.- Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Conditions de travail Déplacements professionnels

Salaire

• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• .

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer des techniques de vente efficaces Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Cette compétence est indispensable
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets

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