ASSISTANT(E) COMMERCIAL F/H

ADEQUAT INTERIM; Monteux; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) à Monteux. Vous serez responsable de la mise à jour des outils de vente, de la création de fiches produit et du support à l'équipe commerciale. Une excellente maîtrise du français et des compétences en anglais (minimum B2) sont essentielles. Type de contrat CDI, 35h/semaine avec un salaire brut annuel de 22 000 à 27 000 €.

Qualifications

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets.
• Bonnes compétences en communication et sens du service client.
• Capacité à utiliser des logiciels de gestion de la vente.

Responsabilités

• Mise à jour d’outils d’aide à la vente.
• Création et mise à jour des fiches produit.
• Suivi des ventes et relances clients.
• Participation au lancement de nouvelles gammes.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Excellente maîtrise du français

Maîtrise de l’anglais

Aisance avec les outils informatiques

Description du poste

Présentation

Léntreprise cliente recherche 1 Assistant(e) Commercial(e) H/F, capable d’allier rigueur, créativité et sens du service pour accompagner la direction commerciale au quotidien à Monteux (84).

Responsabilités

• Mise à jour d’outils d’aide à la vente : plaquettes, plans de vente, flyers, planogrammes, échantillons, gestion de l’application Open Order.
• Création et mise à jour des fiches produit sur les plateformes clients.
• Suivi et contrôle des heures de merchandising.
• Support à l’équipe de vente : suivi des ventes, relances clients, prospection/phoning, aide aux actions terrain.
• Participation au lancement d’une nouvelle gamme de produits.
• Organisation ponctuelle : réunions commerciales, salons, réservations diverses, rédaction de courriers (environ 10 % du temps).
• Mise à jour mensuelle du cycle de vie produits/clients et reporting.

Compétences clés

• Très bonne maîtrise du Pack Office : PowerPoint, Word, Excel.
• Excellente maîtrise du français (orthographe, syntaxe, rédaction).
• Maîtrise de l’anglais obligatoire (au minimum B2) pour pouvoir parler avec le siège en Allemagne et l’usine en Roumanie.
• Aièsance avec les outils informatiques.

Qualités recherchées

• Organisation et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Goût prononcé pour les chiffres.
• Créativité et force de proposition.
• Sens commercial et aisance relationnelle.

Process de recrutement

Un entretien téléphonique avec Stephen suivi de :

1. Test de personnalité
2. Entretien physique ou visio avec la RH de l’entreprise le 1ère décembre pour une prise de poste janvier 2026.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine

Salaire
Brut annuel : 22 000 – 27 000 € (sur 12 mois)

Contact : Stephen LEYDET – pour plus d‘offres, contactez-nous ou retrouvez-moi sur LinkedIn.