Merchandising jobs in France
Responsable Adjoint - Galeries Lafayette Nice Masséna H/F
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Responsable de magasin (H/F)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCategory manager Enseigne F/H
The HEINEKEN Company
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnimateur commercial coupe GMS - SAINT PRIEST - le 22 et 23/12 F/H
VIRAGE CONSEIL Force de Vente
Cordinateur.trice Merchandising
Groupe Mondial Tissus
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MARVESTING
Directeur(rice) de Magasin Flagship H/F– Blue Box Nice (CAP 3000) – CDI
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[Fashion] - Conseiller.e de ventes CDD 35h - Lyon Part Dieu - H/F
Claudie Pierlot
CDI 24H - Conseiller de Vente - Paris F/H
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Vendeur / Vendeuse en articles de bazar (H/F)
SARL BAZAR DU PORT
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
Job summary
Une marque de mode féminine à Épernay recherche un(e) Responsable de boutique pour gérer l'opérationnel et les performances commerciales de son magasin. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe de vente, de l'optimisation des ventes et de garantir un excellent service client. Un contrat en CDI de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut de 2100 Euros. Expérience de 2 ans requise dans un rôle similaire.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire.
- Compétences en merchandising et gestion de boutique.
Responsibilities
- Gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.
- Suivi des KPI et mise en œuvre d'actions correctives.
- Encadrer et motiver l'équipe de vente pour garantir un bon service client.
- Assurer la bonne tenue de la boutique et optimiser les ventes.
- Participer à l'élaboration des stratégies commerciales locales.
Skills
Education
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin !Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement !
Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.
- Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive.
- Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation.
- Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes.
- Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
Déplacements : Jamais
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Merchandising / Marchandisage – Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – Cette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotion – Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.