Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

MS MODE; Épernay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode féminine à Épernay recherche un(e) Responsable de boutique pour gérer l'opérationnel et les performances commerciales de son magasin. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe de vente, de l'optimisation des ventes et de garantir un excellent service client. Un contrat en CDI de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut de 2100 Euros. Expérience de 2 ans requise dans un rôle similaire.

Prestations

CSE

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire.
• Compétences en merchandising et gestion de boutique.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.
• Suivi des KPI et mise en œuvre d'actions correctives.
• Encadrer et motiver l'équipe de vente pour garantir un bon service client.
• Assurer la bonne tenue de la boutique et optimiser les ventes.
• Participer à l'élaboration des stratégies commerciales locales.

Connaissances

Merchandising

Actions commerciales et promotionnelles

Valorisation de produit

Réception de produits

Techniques de vente et de promotion

Suivi des stocks en temps réel

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201BJDC Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin !Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement !

Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.

• Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive.
• Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation.
• Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes.
• Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Travail le dimanche

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Merchandising / Marchandisage – Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – Cette compétence est indispensable
• Techniques de vente et de promotion – Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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