Menage jobs in France
Femme de Ménage à Saint-Jacques-d'Atticieux (07340) H/F
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Femme de Ménage à Aubencheul-aux-Bois (02420) H/F
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Femme de Ménage à Bouillancourt-la-Bataille (80500) H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsFemme de Ménage à Puits-la-Vallée (60480) H/F
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Femme de Ménage à Monceaux-l'Abbaye (60220) H/F
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Femme de Ménage au Plessis-Sainte-Opportune (27170) H/F
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Femme de Ménage à Saint-Jean-de-Marcel (81350) H/F
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Femme de Ménage à Saint-Simeux (16120) H/F
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Femme de Ménage à Malay (71460) H/F
Job summary
Une entreprise de ménage recherche quatre femmes de ménage à Malay pour assurer divers services à domicile. Les horaires sont flexibles et ajustables selon les disponibilités. Le salaire est compétitif, allant de 12,93€ à 15€ de l'heure. Ce poste nécessite des compétences en nettoyage et une bonne capacité d'adaptation. Une expérience précédente dans ce domaine est appréciée.
Qualifications
- Être disponible du lundi au samedi.
- Avoir de bonnes compétences en nettoyage et entretien.
Responsibilities
- Assurer le nettoyage des locaux.
- Effectuer le repassage et l'aide à domicile.
- Fournir des services à la personne.
Skills
Vous êtes à la recherche d'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 4 femmes de ménage à Malay ! Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Saône et Loire(71) avec 2 agences, 101 clients et 20 femmes de ménage Saône-et-Loiriens
- Nettoyage
- Repassage
- Ménage
- Aide à domicile
- Services à la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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