Medical jobs in France
Auxiliaire Petite Enfance - Crèche stimulante & épanouissement
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Chirurgien-Dentiste Libéral — Cabinet Moderne & Autonomie
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INFIRMIER DE (F/H) PNEUMOLOGIE
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChirurgien-Dentiste F/H - Evreux 27
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Éducateur Spécialisé – Accompagnement & Projets Individualisés
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Gynécologue Hospitalier — Missions 24h, Logement & Repas
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Gynecologue H/F
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Infirmier Cardio – Soins Innovants Intérim 15j
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INFIRMIER DE (F/H) CARDIOLOGIE
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Infirmier(ère) en intérim – Soins gériatriques humains
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Infirmier(ère) Gériatrique – Soins Personnalisés en Intérim
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Infirmier(ère) Diabétologie — Suivi & Éducation Patients
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Aide-Soignant(e) Hôpital – Soins & Équipe Solidaire
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Infirmier(ère) de bloc opératoire — Intérim, équipe & qualité
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INFIRMIER DE (F/H) DIABETOLOGIE
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INFIRMIER DE (F/H) EXERÇANT AU BLOC OPÉRATOIRE
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Chirurgien-dentiste CDI — Équipe dédiée & matériel moderne
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Ophtalmologue CDI – Autonomie & Matériel Pro, 900–1200€/j
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Auxiliaire Petite Enfance - Crèche stimulante & épanouissement
Job summary
Un établissement de crèche reconnu à Redon recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. Le candidat doit avoir de l'expérience en crèche, un CAP Petite Enfance requis, et doit faire preuve de sensibilité et d'empathie. Ce poste en intérim propose un salaire horaire de 11,88 euros et des avantages pour les intérimaires, dans un environnement stimulant et valorisant.
Benefits
Qualifications
- Expérience préalable en crèche ou garderie est impérative.
- Capacité à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée.
- Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants.
- Diplôme requis: CAP Petite Enfance.
Responsibilities
- Assurer l'accueil des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Participer à l'animation d'activités éducatives.
- Garantir l'hygiène et le confort des enfants.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.