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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)
Résumé du poste
Une mairie locale cherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural. Ce poste implique l'entretien des équipements et bâtiments communaux, ainsi que des interventions de maintenance variées dans plusieurs domaines. Le candidat idéal aura une expérience de 24 mois et un CAP dans un domaine technique, faisant preuve d'autonomie et de réactivité. Ce recrutement se fera en CDI avec 35 heures par semaine.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 24 mois en milieu technique est indispensable.
- Formation CAP ou équivalent dans les domaines techniques.
Responsabilités
- Entretenir les équipements et bâtiments communaux.
- Assurer des opérations de maintenance dans divers domaines techniques.
- Effectuer des petits travaux en maçonnerie, plomberie, électricité.
Connaissances
Formation
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)
Missions principales :- Entretenir les équipements et bâtiments communaux- Assurer les opérations de maintenance : plan d'eau( baignade biologique), jeux d'eau, canaux d'arrosage ;- Petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage ;- Gestion du matériel et de l'outillage.Missions ponctuelles :- Assurer le salage des ruelles en période de verglas en hiver ;- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies ;- Entretien du petit matériel- Avoir une formation CAP ou équivalent, ou expérience significative ( VAE possible) dans les domaines techniques : plomberie, chauffage, ou électricité ;- Être capable d'intervenir sur tous corps de métier du second œuvre ( plomberie, électricité, chauffage) ;- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;- Disponibilité ;- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;- Port de vêtements professionnels adaptés ;- Pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée ;- Contacts fréquents avec les élus ;- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;- Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés ;- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, ...
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Primes
- CSE
- Selon expérience
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Plomberie
- CAP, BEP et équivalents Chauffage
- Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
- Techniques de base en plomberie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.