Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

MAIRIE; Clans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural. Ce poste implique l'entretien des équipements et bâtiments communaux, ainsi que des interventions de maintenance variées dans plusieurs domaines. Le candidat idéal aura une expérience de 24 mois et un CAP dans un domaine technique, faisant preuve d'autonomie et de réactivité. Ce recrutement se fera en CDI avec 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

CSE

Salaire selon expérience

Qualifications

• Expérience de 24 mois en milieu technique est indispensable.
• Formation CAP ou équivalent dans les domaines techniques.

Responsabilités

• Entretenir les équipements et bâtiments communaux.
• Assurer des opérations de maintenance dans divers domaines techniques.
• Effectuer des petits travaux en maçonnerie, plomberie, électricité.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement

Techniques de base en plomberie

Formation

CAP, BEP et équivalents en Plomberie

CAP, BEP et équivalents en Chauffage

Description du poste

Offre n° 201LNTN
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Missions principales :- Entretenir les équipements et bâtiments communaux- Assurer les opérations de maintenance : plan d'eau( baignade biologique), jeux d'eau, canaux d'arrosage ;- Petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage ;- Gestion du matériel et de l'outillage.Missions ponctuelles :- Assurer le salage des ruelles en période de verglas en hiver ;- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies ;- Entretien du petit matériel- Avoir une formation CAP ou équivalent, ou expérience significative ( VAE possible) dans les domaines techniques : plomberie, chauffage, ou électricité ;- Être capable d'intervenir sur tous corps de métier du second œuvre ( plomberie, électricité, chauffage) ;- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;- Disponibilité ;- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;- Port de vêtements professionnels adaptés ;- Pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée ;- Contacts fréquents avec les élus ;- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;- Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés ;- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, ...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Primes
• CSE
• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Plomberie
• CAP, BEP et équivalents Chauffage

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• Techniques de base en plomberie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés

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