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Une entreprise spécialisée dans la location recherche un mécanicien-ne spécialisé-e pour les groupes électrogènes. Vous serez responsable de vérifier, entretenir et réparer le matériel, tout en gérant le stock de pièces. Ce poste en CDI, basé à Créteil, propose un package attractif avec des formations et un environnement collaboratif. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Mécanicien-ne spécialisé-e groupes électrogènes h / f - CDI
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les groupes électrogènes qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e , ça va vous plaire.
Au sein de l'agence, sur notre gamme de groupes électrogènes, vous :
Votre challenge : que les groupes électrogènes soient toujours disponibles.
Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.
En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc
Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.