Culturespaces, organisme de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et de Centres immersifs : www.culturespaces.com recherche un(e) :
Responsable de la communication des sites à l’international H/F
Culturespaces est le principal acteur privé de la culture en France. Culturespaces accueille plus de 5 millions de visiteurs par an dans 7 sites immersifs (l’Atelier des Lumières à Paris, les Bassins des Lumières à Bordeaux, les Carrières des Lumières aux Baux-de-Provence, la Fabrique des Lumières à Amsterdam, le Hall des Lumières à New York, le Phoenix des Lumières à Dortmund et le Port des Lumières à Hambourg) et 2 musées de premiers plan (Musée Jacquemart-André à Paris et l’Hôtel de Caumont - Centre d’art à Aix-en-Provence).
Descriptif du poste :
Directement rattaché(e) à la Directrice marketing et communication groupe et avec l’appui des Responsables marketing des sites internationaux, vous aurez la responsabilité de définir la stratégie marketing et communication des différents sites à l’international ainsi que les actions à initier afin d’atteindre les objectifs annuels de fréquentation et d’assurer la diffusion de l’information selon la stratégie de l’entreprise.
A ce titre vos missions consisteront à :
Profil recherché :
De formation BAC + 5 écoles de commerce ou écoles de communication, MS Management du luxe ou Marketing, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Vous parlez anglais couramment et maîtrisez le pack office. L’allemand est un plus. Doté(e) d’une excellente présentation et d’un excellent relationnel, vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’une excellente fiabilité et de réactivité. Un fort intérêt ou connaissance du monde de la culture, des musées et des expositions sont des atouts.
Type de contrat : CDI / Temps plein
Poste basé à Paris (75)
Rémunération : selon profil + tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Déplacements fréquents à prévoir sur site.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.