Sr manager customer marketing

Mattel; Bagneux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jouets renommée cherche un leader en développement commercial pour définir et mettre en œuvre sa stratégie de marketing pour la France. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion, des compétences analytiques solides et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes. Vous serez un acteur clé pour assurer la visibilité des marques en point de vente et devrez accompagner une équipe dynamique. Ce poste est proposé en contrat à temps plein en Île-de-France.

Qualifications

• Maîtrise courante de l'anglais et du français à l'oral comme à l'écrit.
• Minimum 10 ans d'expérience dont une expérience significative à un poste senior.

Responsabilités

• Définir la stratégie par circuit pour la France.
• Mettre en œuvre la stratégie de marketing client.
• Renforcer l'exécution en point de vente.
• Fournir des analyses et insights pour la prise de décision.

Connaissances

Développement commercial

Analyse de marché

Relations clients

Leadership

Prise de décision rapide

Formation

Diplôme Ecole de Commerce ou Marketing

Description du poste

Missions principales

Vous serez en charge de définir la stratégie par canal pour la France et dassurer la mise en œuvre en points de vente en garantissant une différenciation par circuit de distribution. (activations merchandising promotions implantations ..).

Vous serez responsable de fournir des analyses et des insights marché didentifier des opportunités de croissance ( white spaces ) et de développer de nouveaux clients potentiels.

Principales Responsabilités

• Définir la stratégie par circuit pour la France(orientations commerciales et priorités) : sur la base des insights consommateurs et clients clarifier le rôle de chaque circuit et identifier les actions à mettre en place.
• Définir et mettre en œuvre avec les distributeurs la stratégie Customer Marketing afin de développer les marques Mattel.
• Jouer un rôle clé au sein du Comité de Direction France pour élaborer la stratégie et fixer les priorités
• Renforcer lexécution en point de vente pour maximiser la visibilité et lefficacité des activations
• Développer un partenariat de confiance avec les clients en sappuyant sur une vision catégorielle et des plans adaptés à chaque client.
• Assurer une coordination fluide entre les équipes Sales et Marketing pour garantir une exécution de qualité en magasin (merchandising promotions catalogues assortiments partenariats ad hoc).
• Identifier et créer des partenariats avec de nouveaux clients potentiels (stations-service travel retail ).
• Fournir aux équipes de Mattel des analyses et des insights pour soutenir la compréhension du marché et la prise de décision.
• Manager et accompagner léquipe.

Qualifications

• Diplôme Ecole de Commerce Vente ou Marketing
• Maîtrise courante de langlais et du français à loral comme à lécrit.
• Minimum 10 ans dexpérience dont une experience significative à un poste senior en développement et marketing.
• Expérience confirmée en management déquipe.
• Solide expérience en exécution commerciale en point de vente (retail execution).
• Expérience en gestion de comptes clés et en développement de catégorie.
• Vision stratégique et capacité à définir des orientations claires.
• Leadership reconnu capable de fédérer et développer les équipes.
• Vision business et sens des résultats.
• Capacité àbâtir une stratégie tout en assurant une exécution locale exemplaire.
• Fortes capacités analytiques
• Esprit collaboratif
• Aptitude à prendre des décisions efficaces et rapides

Informations supplémentaires

Dont meet every single requirementAt Mattel we are dedicated to an inclusive workplace and a culture of belonging. If youre excited about this role but your past experience doesnt align perfectly with every qualification in the job description we still encourage you to Join Mattels Talent Communityand start receivingexciting updates about our company our employees and our culture. Also interested in signing up for job alerts Do so here! You may be just the right candidate for this or other roles.

How We Work

• We collaborate : Being a part of Mattel means being part of one team with shared values and common goals. Every person counts and working closely together always brings better results. Partnership is our process and our collective capabilities is our superpower.
• We innovate : At Mattel we always aim to find new and better ways to create innovative products and experiences. No matter where you work in the organization you can always make a difference and have real impact. We welcome new ideas and value new initiatives that challenge conventional thinking.
• We execute : We are a performance-driven company. We strive for excellence and are focused on pursuing best-in-class outcomes. We believe in accountability and ownership and know that our people are at their best when they are empowered to create and deliver results.

Our Approach to Flexible Work

We embrace a flexible work model designed to empower a culture of growth optimism and wellbeing where every employee can reach their full potential. Combining purposeful in-person collaboration with flexibility our focus is to optimize performance and drive connection for moments that matter.

Who We Are

Mattel is a leading global toy and family entertainment company and owner of one of the most iconic brand portfolios in the world. We engage consumers and fans through our franchise brands including Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA and Polly Pocket as well as other popular properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include toys content consumer products digital and live experiences.Our products are sold in collaboration with the worlds leading retail and ecommerce companies. Since its founding in 1945 Mattel is proud to be a trusted partner in empowering generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential.

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Videos to watch :

The Culture at Mattel

Corporate Philanthropy

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Business Development,Customer Service,Apache,Market Research,Customer Relationship

Experience: years

Vacancy: 1