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Un acteur industriel majeur dans le domaine de l'ingénierie et de la maintenance recherche un électromécanicien talentueux pour rejoindre son équipe dynamique à Arras. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. Vous interviendrez en autonomie sur divers sites clients, apportant votre expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets variés tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'innovation.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien-être.
Nous recrutons un électromécanicien / Technicien de Maintenance H / F pour le secteur d'ARRAS. Vous serez amené à intervenir en toute autonomie sur les sites de nos clients.
Possibilité de postes en horaire de jour ou en 2x
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Électromécanicien ou d'un diplôme équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, technique, autonome et avez un fort esprit d'équipe.
Le salaire est à négocier selon votre niveau d'expérience. Nous proposons divers avantages sociaux : prime du 13ème, participation, intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, primes d'astreintes, heures supplémentaires majorées, compteur RTT.
Si vous correspondez à ce poste, transmettez votre candidature. Notre service recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.