Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

NBTECH; Gaillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'industrie automobile recherche un Technicien en diagnostic et réparation automobile à Gaillon. Vous serez responsable de tester des équipements et réaliser des diagnostics tout en respectant les normes. Un Bac +2/Bac +3 en maintenance automobile est requis, ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 27 000 € à 30 000 €, ainsi que des primes et avantages supplémentaires.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Régime de participation

Prime de vacances

Cooptation

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à tester et contrôler des équipements électriques.
• Permis B nécessaire pour potentielles déplacements.

Responsabilités

• Tester et contrôler des équipements durant le développement.
• Réaliser des diagnostics et analyses de pannes.
• Remplir les documents de suivi d'essais.

Connaissances

Utilisation des outils de mesures électriques

Rigueur

Esprit de synthèse

Bon relationnel et autonomie

Connaissance en moteur électrique

Formation

Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance automobile

Outils

Oscilloscope

Multimètre

Analyseur de spectre

Valise de diagnostic automobile

Description du poste

Offre n° 201NBNV
Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Vos missions

• Tester et contrôler des équipements électriques/électroniques durant la phase de développement des prototypes ou l'homologation des véhicules.
• Préparer, instrumenter et configurer les moyens d'essais (bancs d'essais ou véhicules).
• Réaliser les essais en accord avec les normes et procédures d'essais.
• Réaliser les diagnostics et recherches de pannes électroniques.
• Analyser les résultats d'essais pour assurer leur validité.
• Remplir les documents de suivi d'essais et valider la conformité technique de chaque étape du programme d'homologation ou de développement.

Votre profil

• Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance automobile / électronique automobile / systèmes numériques.
• Expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude, centre de recherche & développement ou en garage.
• Compétences : Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, valise de diagnostic automobile), rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie, connaissance en moteur électrique.
• Permis B nécessaire, déplacements de véhicule peuvent être demandés.

Type de contrat

CDI, durée du travail 37 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 27 000 € à 30 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Environnement de travail

• Une entreprise conviviale à taille humaine.
• Management horizontal et de proximité.
• Hiérarchie accessible.
• Transparence.
• Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective.
• Horaires équilibrés et flexibilité.

Évolution de carrière

• Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises.
• Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché.
• Accompagnement à l'évolution de carrière.
• Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs.

Avantages

• Régime de participation.
• Prime de vacances.
• Cooptation.

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle. Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie.

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle. Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement : après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

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