Maintenance Industrielle à France
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ MONTEUR- ASSEMBLEUR MACHINES H/F
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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de Maintenance à Savigny-sur-Clairis. Le candidat idéal a de l'expérience en maintenance industrielle, un BTS en maintenance, et est méthodique et autonome. Ce poste offre des horaires dynamiques et un salaire attractif. De nombreux avantages sont également offerts, y compris une mutuelle santé et des aides diverses.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance (H/F).
- Formation : BTS Maintenance ou expérience significative en SAV.
Responsabilités
- Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels.
Connaissances
Formation
27 place de la république
45200 MONTARGIS
SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à Savigny-sur-Clairis (89) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
- Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et matériels industriels, en garantissant leur bon fonctionnement.
- Mission longue durée !
- Horaires en équipe (5x8) pour une organisation dynamique.
- Salaire attractif, à définir selon votre profil et vos compétences, avec primes diverses.
Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle et répondez aux critères suivants :
- Expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance (H/F).
- Formation : BTS Maintenance ou expérience significative en SAV.
- Qualités personnelles : Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), autonome et proactif(ve).
Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez !
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- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.