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ADEQUAT SAINT NAZAIRE AERONAUTIQUE
Une entreprise nationale de maintenance recherche un(e) Technicien(ne) SAV Atelier pour entretenir et dépanner des nacelles. Le candidat idéal possède une formation technique en électrotechnique ou maintenance industrielle, ainsi qu'une première expérience en atelier. Des compétences en lecture de schémas électriques et en mécanique sont indispensables. Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte.
En tant que Technicien(ne) SAV Atelier, vous rejoignez une équipe de 2 techniciens. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les outils et les méthodes de l'entreprise, vous assurez les opérations d'entretien, de dépannage et de contrôle des nacelles sur porteur.
La dominante technique du poste relève de dépannages électriques : des compétences en lecture de schémas électriques sont essentielles. Les missions sont très complètes d'un point de vue technique : interventions en maintenance mécanique, hydraulique, soudure, etc.
De formation technique dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance automobile / PL, vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Toutefois, à partir du moment où vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ainsi qu'une base mécanique (démontage de moteur), votre candidature sera étudiée.
Intégrant une petite équipe, vous serez accompagné(e) à votre arrivée mais l'objectif sera de vous rendre autonome rapidement. Votre écoute, rigueur et sens de l'organisation seront essentiels pour prendre vos fonctions de manière efficace.
Conditions du poste : Travail en hauteur sur certains types d'interventions.
Horaires de journée, 39h semaine, du lundi au vendredi. Pas d'astreinte ni de week-ends travaillés.
Agence à taille humaine – Diversité technique – Diagnostic et dépannage.
Poste également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise nationale qui dispose de plusieurs agences en France dans le secteur des nacelles élévatrices.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.