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Une agence de travail temporaire recherche un magasinier cariste (h/f) sur Chantonnay pour réceptionner, stocker et préparer des produits. Le poste exige une expérience d'au moins un an, ainsi que le CACES R489 catégorie 1B et 3. Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation. Ce contrat intérim est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros.
A la recherche d'un poste de Magasinier Cariste (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée en matériel agricole, vous serez en charge de :
Utilisation chariot CACES R489 catégorie 1b et 3 + manutention manuelle.
Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établis par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez.
Horaires en journée normale lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 12h45 - 16h33, possibilité de 2x8.
Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.
Votre personnalité :
Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, postulez directement à l'annonce ou contactez-nous par téléphone.
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Type de contrat : Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Actual Les Herbiers recherche pour un de ses clients un(e) magasinier cariste h/f sur Chantonnay. Cette offre vous intéresse ? Nous vous invitons à postuler via notre site en ligne ou à venir directement en agence pour un entretien. Innovation, Excellence, Humanisme sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous. Vous pouvez également nous suivre sur Facebook : Actual Les Herbiers. Actual Faire du travail une chance !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.