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Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)
Descripción de la vacante
Une agence de travail temporaire recrute un Conducteur d'engins de manutention à Nancy pour conduire des engins lourds et assurer la manutention de matières premières. Le poste requiert une expérience de 2 mois et un CAP ou équivalent. Le candidat devra appliquer des consignes de sécurité strictes tout en alimentant les lignes de production. Un contrat CDI est proposé avec un salaire brut annuel de 24 000 Euros.
Formación
- Expérience de 2 mois minimum requise en conduite d'engins.
- Connaissance des règles de sécurité dans un environnement industriel.
Responsabilidades
- Conduite d'engins lourds pour la manutention de matières premières.
- Alimentation des lignes de production en matériaux.
- Contrôle quotidien de l'état des engins.
Conocimientos
Educación
Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)
Vos Missions Clés (Site et Carrière) : Manutention Industrielle : Conduite d'engins lourds (chargeuse, pelle) pour assurer le transport et la manutention des matières premières (sel, calcaire) sur le site et à la carrière. Alimentation des Processus : Assurer l'alimentation des lignes de production et des zones de stockage avec les matériaux nécessaires. Maintenance de Premier Niveau : Effectuer le contrôle quotidien de l'état de l'engin (nettoyage, graissage, vérification des niveaux). Rigueur et Sécurité : Appliquer et respecter strictement les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité spécifiques à un environnement industriel classé
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Mme Anais YILDIRIM
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.