Offre n° 201KFZH
Accompagnateur / Accompagnatrice véhiculé(e) (H/F) - CDD
Actualisé le 10 décembre 2025
Votre mission principale
- Aider la personne à se vêtir et se dévêtir : assistance dans les tâches quotidiennes de préparation.
- Assister la personne au départ de son lieu de vie : vérification de la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques…
- Vérifier que la personne a tout ce qu'il faut pour ses divers rendez‑vous (argent, papiers et autres nécessaires).
- Assurer la manutention de charges ou bagages : aide au transport des objets nécessaires.
- Aider à l'installation dans le véhicule : assistance pour monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
- Rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge : présence continue jusqu'à la prise en charge par l'interlocuteur.
- Suivre administrativement les prestations réalisées : tenue à jour des documents administratifs liés aux prestations.
- Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté : entretien régulier et vérification de l'état du véhicule.
Votre profil professionnel
- Vous êtes titulaire de l'attestation de formation « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1).
- Vous possédez le permis de conduire pour véhicules légers (Permis B).
- Vous avez une bonne présentation.
- Vous avez le sens du service et savez vous adapter selon les situations.
- Vous savez gérer le stress et faites preuve de rigueur et de précision.
- Vous êtes ponctuel(le).
Organisation de travail
Lundi au vendredi (possibilité le samedi)
Horaires : 9H30 à 11H30 / 15H30 à 17H30
Type de contrat
CDD - 17 jour(s)
Temps partiel - 20h/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Pass Navigo 50%
- Forfait repas (4,65 euros/jour)
Déplacements
Quotidiens
Profil souhaité
Débutant accepté
Compétences
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers (indispensable).
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers (indispensable).
- Gérer le stress en situation de forte affluence (indispensable).
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace (indispensable).
- Identifier et gérer une situation conflictuelle (indispensable).
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement (indispensable).
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule (indispensable).
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires (indispensable).
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence (indispensable).
- Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (indispensable).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (indispensable).
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable).
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite (indispensable).
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers (indispensable).
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule.
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins.
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic.
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule.
- Français (indispensable).
- B - Véhicule léger (permis indispensable).
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
6 à 9 salariés
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