LE SAINT-MARTIN
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LA TOUR DES CEDRES
PONGE
Un restaurant traditionnel à Thionville recherche un cuisinier pour préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies. Le candidat idéal doit avoir une expérience en cuisine, maîtriser les techniques culinaires et être capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre un environnement dynamique où la propreté et l'organisation sont essentielles, avec un salaire brut mensuel compris entre 2208 € et 2375 € pour 35 heures par semaine.
Cuisinier / Cuisinière (H/F) 57 - THIONVILLE
Le restaurant Saint Martin va ouvrir en Février 2026 et recherche son cuisinier.
Responsabilités principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, en respectant les normes d'hygiène et de salubrité alimentaire.
Gérer l'ensemble des tâches en cuisine, de la préparation des ingrédients à la mise en place des assiettes.
Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail.
Respecter le budget alloué pour les repas, en optimisant les coûts sans compromettre la qualité.
Compétences requises :
Expérience avérée en cuisine, idéalement en tant que cuisinier de ligne ou chef solo.
Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des normes d'hygiène (HACCP).
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Sens de l'organisation et rigueur.
Créativité et adaptabilité pour proposer des menus variés et économiques.
Poste unique en cuisine, avec une grande autonomie.
Horaires variables selon les besoins du service.
Environnement de travail dynamique et exigeant.
Avantages offerts
Type de contrat : CDI – Contrat de travail, durée du travail 35h/semaine, travail en horaires fractionnés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.