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Une entreprise spécialisée en travaux de toiture recherche un chef d'équipe pour gérer les chantiers de A à Z. Vous serez responsable du suivi technique et administratif, de l'organisation du travail de votre équipe, et de la gestion des relations avec les fournisseurs. Le poste nécessite des connaissances en couverture traditionnelle et CAP/BEP en charpente ou zinguerie. Ces missions offrent un salaire de 14-18 euros de l'heure, avec des avantages tels que véhicule de service et prise en charge des trajets.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise en croissance ?
Evoluant dans le secteur BTP, et plus précisément dans les secteurs de la maintenance et travaux de toitures, Ecotoit a des collaborateurs sur des centaines de sites, participant à la maintenance et rénovation de plusieurs milliers de bâtiments par an. Nous intervenons sur tout type de problématiques de toitures, de la plus simple couverture à la plus complexe des étanchéités.
Dans le cadre de notre essor, nous recherchons un chef d'équipe placé sous la direction du conducteur de travaux.
Responsabilité des chantiers du démarrage à la conclusion du chantier.
Chantiers pouvant aller de maintenance de toitures (petits travaux de dépannages, recherches de fuites, remplacement de tuiles) jusqu'aux chantiers plus conséquents, vous :
Téléphone professionnel
Véhicule de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Taux horaire (brut) : 14 - 16 euros / heure + Indémnités trajets (1.5 / heure en moyenne) + Panier repas (0.5 / heure en moyenne) = 16 - 18 euros / heure
Véhicule de service : trajet direct du domicile au chantier, sans passer par le dépot.
Opportunité de progression de carrière
Travail en équipe
Formation continue
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Issu de formation CAP ou BEP en charpente / couverture / zinguerie.
Experience avec logiciel de gestion d'intervention serait un plus.
Connaissances techniques de la couverture traditionnelle est essentiel, connaissance de l'étanchéité serait un vrai plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.