Senior Data Engineer – Innovation IA (H/F/NB)

Ubisoft; Saint-Mandé; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un Senior Data Engineer pour rejoindre son équipe à Saint-Mandé. Vous serez responsable de la conception et de la maintenance de pipelines de données, garantissant l'intégrité et la qualité des données pour des applications d'IA. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en SQL, Python, et PySpark, tout en étant familier avec Snowflake et Databricks. Ce rôle offre un modèle de travail hybride et des avantages intéressants, y compris un intéressement et des congés payés.

Prestations

Tickets-restaurant (9 € / jour)

Mutuelle pour vous et votre famille

Congés parentaux

Qualifications

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes en autonomie.
• Expérience en construction de pipelines de données dans un environnement Cloud.
• Capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et technologies émergentes.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les données pertinentes pour l’IA.
• Concevoir et optimiser des pipelines de données complexes.
• Assurer la conformité aux normes de confidentialité des données.

Connaissances

SQL

Python

PySpark

DataOps/DevOps

Airflow

Outils

Snowflake

Databricks

Description du poste

Description du poste

Vous rejoignez l’Ubisoft Data Office – Domain Enabling pour contribuer à des initiatives d’innovation en IA. En tant que Senior Data Engineer, vous êtes responsable de la conception, de la construction et de la maintenance de pipelines et d’architectures de données évolutives permettant aux modèles d’IA et d’apprentissage automatique de fonctionner efficacement. Ce rôle fait le lien entre l’ingénierie des données traditionnelle et les besoins spécifiques à l’IA, en garantissant une livraison de données de haute qualité, rapide et sécurisée pour les applications d’analytique avancée et d’IA.

Vos missions

• Identifier et qualifier les données pertinentes dans un cadre d’innovation IA en interagissant avec les domaines UDO et l’équipe d’innovation IA
• Concevoir, développer, maintenir et optimiser des pipelines de données complexes (Données sources structurées ou non structurées).
• Mettre en place des validations, nettoyages et contrôles rigoureux pour garantir l’intégrité des données.
• Assurer la conformité aux normes de confidentialité et de sécurité des données.
• Analyser les données générées par l’IA, ainsi que les metadata pour comprendre les usages et besoins et les adapter en conséquence.
• Faire preuve d’innovation dans les solutions proposées pour construire des uses cases en croissance avec leur niveau de maturité.

Qualifications

Expérience pertinente

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes en autonomie.
• Construction de pipelines de données (SQL, Python, PySpark) dans un environnement Cloud (ex. Snowflake, Databricks) avec un code scalable, maintenable et réutilisable.
• Familiarité avec les frameworks IA/ML et les bases de données vectorielles pour les workflows centrés sur les modèles.
• Capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et à des technologies émergentes.

Compétences & connaissances

• Excellente maîtrise de SQL, Python et PySpark.
• Écosystèmes Snowflake et/ou Databricks (cloud data).
• Airflow ou équivalent pour l’orchestration.
• DataOps/DevOps : Git, CI/CD, monitoring/observabilité, tests.
• Qualité de données & documentation rigoureuse.
• Expérience dans le cadre de projets IA

Informations supplémentaires

Intéressement & participation, plan d’épargne entreprise annuel.25 jours de congés payés + 12 jours de RTT. 50 % du titre de transport pris en charge, tickets-restaurant (9 € / jour). Mutuelle pour vous et votre famille, et de nombreux avantages maison. Congés parentaux : congé maternité 20 semaines, congé paternité/co-parental 7 semaines. Bureau situé à Saint-Mandé (Ligne 1 – Saint-Mandé). Salle de sport dans l’immeuble. Modèle hybride : minimum 3 jours/semaine au bureau à Saint-Mandé, 2 jours en télétravail (selon la politique Ubisoft).

Processus de recrutement

• [30 min] : échange téléphonique avec un Recruteur.
• [60 min] : entretien technique avec un Manager technique.
• [60 min] : Entretien avec le Directeur de l’entité.

Information about Ubisoft

Ubisoft offre les mêmes opportunités d’emploi à toutes et tous, sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Ubisoft veille au développement d’un environnement de travail inclusif à l’image de la diversité de sa communauté de joueurs·euses. Nous adoptons un modèle de travail hybride qui favorise la connexion avec votre équipe et l’alignement avec les priorités business, tout en préservant votre équilibre de vie. (Certaines fonctions peuvent rester 100 % sur site.)

Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Description de l'entreprise

• Localisation : Saint Mandé, France
• Temps de travail : Temps complet

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !