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Cariste H/F
Job summary
Une agence d'emploi recrute un(e) Cariste expérimenté(e) à Le Lardin-Saint-Lazare. Vous serez responsable de la conduite sécurisée de chariots élévateurs et de la gestion des stocks. Les candidats doivent être titulaires des CACES 1, 3 et 5, avec une expérience en environnement logistique. Ce poste intérimaire de 12 mois nécessite 35 heures de travail par semaine avec un salaire brut entre 11,88 et 12,00 euros de l'heure.
Qualifications
- Une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en environnement logistique ou industriel.
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 avec expérience de leur utilisation.
- Compétence en gestion des stocks via des systèmes informatisés.
Responsibilities
- Conduire des chariots élévateurs pour déplacer, manipuler et stocker des marchandises.
- Charger et décharger les camions tout en garantissant l'intégrité des marchandises.
- Organiser l'entreposage pour maximiser l'espace et garantir l'accessibilité.
Skills
Education
Tools
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Cariste expérimenté(e) avec CACES 1, 3 et 5.
Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques et à la gestion des stocks.
- La conduite sécurisée des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour le déplacement, la manipulation et le stockage de marchandises diverses.
- Le chargement et le déchargement des camions, en assurant l'intégrité et le respect des marchandises.
- L'organisation et l'optimisation de l'entreposage dans les zones de stockage pour maximiser l'espace disponible et garantir l'accessibilité.
- La vérification de la conformité des produits à l'aide des documents de bord tels que les bons de livraison.
- La participation à l'inventaire physique des stocks et à la gestion informatisée via l'utilisation d'un logiciel ERP ou WMS.
- L'entretien quotidien et la vérification des chariots pour garantir leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie.
Vous interviendrez sur une base horaire de 8h à 16h, en participant activement à l'amélioration continue des processus logistiques.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en environnement logistique ou industriel.
- Titulaire obligatoire des CACES 1, 3 et 5, avec une solide expérience de leur utilisation.
- Compétence en gestion des stocks via des systèmes informatisés (ERP ou WMS similaire).
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité en entrepôt.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité et votre sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues.
Le poste nécessite le respect strict des normes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle sur le site de travail. Des formations régulières seront assurées pour garantir le maintien et le développement de vos compétences techniques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type de contrat: Intérim – 12 mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Salaire:
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience: 1 An(s) – cette expérience est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi intérim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur https://www.optineris.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.