Conseiller commercial (H/F)

POMONA; Millery; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la distribution alimentaire recherche un Conseiller commercial sur son site de Millery. Vous serez chargé de développer un portefeuille client, de conseiller sur des produits frais et de traiter des réclamations. Ce poste CDI de 38h/semaine offre une rémunération fixe de 2036€ brut avec de nombreuses primes et avantages. Idéal pour une personne autonome et rigoureuse avec une formation en agro-alimentaire ou commerce et 1 an d'expérience.

Prestations

13e mois

RTT

Prime transport

Primes mensuelles selon objectifs

Tarifs préférentiels

Activités CSE

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience dans un rôle commercial.
• Une formation en agro-alimentaire ou en commerce est essentielle.
• Autonomie, rigueur et sens du service sont indispensables.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients en collaboration avec votre binôme.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés.
• Traiter les réclamations et régler les litiges.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Démarche commerciale

Méthodologies de prospection

Formation

BAC +2 en agro-alimentaire ou commerce

Description du poste

Offre n° 201TVMV Conseiller commercial (H/F)

Actualisé le 22 décembre 2025

Employeur handi‑engagé

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd’hui, nous recherchons un Conseiller commercial H/F pour notre réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur notre site de Millery. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Développer votre portefeuille clients avec votre binôme commercial terrain.
• Conseiller vos clients sur les produits adaptés à leurs besoins.
• Traiter les réclamations, enregistrer les demandes d’avoir et régler les litiges de livraison.
• Mettre tout en œuvre pour satisfaire et fidéliser les clients.
• Intervenir en soutien sur d’autres portefeuilles pendant les pics d’activité.

Le meilleur profil, c’est peut‑être le vôtre. Nous recherchons une personne dotée d’une formation de niveau BAC +2 en agro‑alimentaire ou commerce. Si vous avez un vrai profil de commercial et que vous avez envie de développer le secteur, que vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), combatif(ve), que vous avez le sens du service et que vous savez hiérarchiser les priorités, c’est encore mieux ! Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona : nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Débuter comme Conseiller commercial H/F chez nous, c’est 38h/semaine.
• Rémunération attractive : salaire fixe de 2036 €, 13e mois, RTT, prime transport, primes mensuelles variables selon objectifs, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, restaurant d’entreprise.

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona inclut six réseaux de distribution spécialisés (TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or). Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne, et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

Type de contrat

CDI, travaillant en journée, duré du travail 38 h/semaine.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2036 € sur 13 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Restauration
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an : indispensable.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale : indispensable.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale : indispensable.
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Méthodologies de prospection.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Commerce de gros interentreprises de produits surgelés.