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Une institution bancaire reconnue à Paris recherche un Assistant Juridique H/F pour un CDI. Le candidat idéal possède un Master en droit et 1 à 3 ans d'expérience, avec des compétences en rédaction de rapports et en gestion des archives. Un bon niveau de Français et d'Anglais est requis, la maîtrise du Chinois est un plus. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Assistant Juridique H / F pour un CDI pour une banque de renom. Le poste est basé à Paris et à pourvoir dès que possible.
Notre client est une institution bancaire internationale centenaire, reconnue pour son expertise dans les échanges commerciaux et financiers à l'échelle mondiale. Présente dans plus de 60 pays, elle offre une large gamme de services aux entreprises et aux particuliers. Engagée dans l'excellence, l'innovation et la responsabilité sociale, elle favorise un environnement de travail collaboratif et multiculturel.
En tant qu'Assistant Juridique H / F, vous êtes rattaché au Responsable Juridique. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Rédiger des rapports internes et assurer le suivi du plan de contrôle juridique.
Piloter la relation avec les cabinets d'avocats, incluant le suivi des budgets et la gestion des règlements.
Gérer et actualiser les archives électroniques (courriels, contrats, documents juridiques) tout en développant une base de données contractuelle.
Assurer le reporting des activités juridiques et veiller à la bonne application des procédures internes.
Coordonner l'organisation des réunions et effectuer les traductions orales et écrites en chinois, français et anglais.
Concevoir et préparer les supports nécessaires aux réunions et aux sessions de formation.
Participer aux activités de contrôle et de suivi au sein du département juridique.
Gérer les tableaux de suivi des activités de la division juridique.
Ce poste d'Assistant Juridique est fait pour vous si vous justifiez des compétences suivantes :
PandoLogic. , Location : Paris, 11 - 75001
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.