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Poste : Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où vous avez pour mission de conseiller et d'accompagner une clientèle variée (PME, startups...). Vous apportez votre expertise en droit des sociétés et en droit social, en soutien technique auprès des équipes comptables et sociales.
En collaboration directe avec l'expert-comptable vous êtes amenés à :
- Rédiger des actes juridiques : contrats, statuts, conventions, etc.
- Assurer la gestion juridique courante des sociétés (assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires, etc).
- Conseiller sur les problématiques liées à la gouvernance, la transmission d'entreprise, les restructurations et les opérations de croissance externe (fusion, acquisition, etc).
- Assurer le suivi des dossiers en droit social : gestion des relations de travail, rédaction de contrats de travail, traitement des litiges en droit du travail, gestion des procédures de licenciement.
- Accompagner les clients sur les questions de conformité légale et réglementaire.
Profil : Profil recherché :
Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en droit (master en droit des sociétés ou droit social) et vous avez une expérience significative de plus de 2 ans au minimum en cabinet d'avocat ou en cabinet d'expertise comptable.
De plus, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse et avez le sens de la rigueur.
Les avantages :
- Ambiance de travail conviviale et management de proximité
- Evènement d'équipe (afterworks, repas d'entreprise)
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Entreprise : WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Juriste en droit des sociétés / social H / F en CDI à Dunkerque (59).
Juriste En Droit Des • Coudekerque-Branche, Nord, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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