Juriste Bancaire

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire régionale recherche un(e) juriste en CDi à Grenoble pour assurer l’assistance juridique, analyser des litiges et valider des contrats. Les candidats doivent avoir une expérience similaire, des compétences en droit bancaire et de la rigueur. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, des tickets restaurant, un plan de formation adapté, et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 25 jours de congés et des RTT.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Congés payés et RTT

Formation adaptée

Qualifications

• Expérience similaire réussie requise.
• Compétences en droit bancaire et droit des affaires recherchées.
• Rigoureux et à l'aise en communication.

Responsabilités

• Assurer l’assistance juridique pour l’ensemble des réseaux.
• Analyser et proposer des solutions juridiques aux litiges.
• Valider les contrats passés par la Caisse régionale.
• Suivre les dossiers de médiation bancaire.

Connaissances

Droit bancaire

Droit des affaires

Droit de la consommation

Droit des personnes

Communication orale/écrite

Description du poste

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe Juridique/Conformité recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Assurer l’assistance juridique professionnelle de l’ensemble des réseaux, des unités des sites et des collaborateurs de la Caisse régionale et de façon générale procéder aux recherches et aux études juridiques nécessaires
• Analyser et proposer des solutions juridiques aux litiges de toute nature
• Procéder à l’analyse et à la validation de contrats passés par la Caisse régionale
• Procéder à l’analyse de la faisabilité juridique et des risques juridiques attachés aux actions commerciales et aux produits financiers (Crédit, Moyens de paiement, Epargne, Assurance Vie, etc). A cet effet, échanger avec les services internes, et rédiger les notes d’analyse appropriées
• Procéder à l’analyse et la validation des campagnes publicitaires ou de communication sur tous supports, en liaison avec les services en charge du marketing et de la communication
• Préparer l’analyse et assurer la diffusion des textes juridiques au sein de l’entreprise et proposer la mise en œuvre des évolutions réglementaires (veille juridique)
• Suivre les dossiers de médiation bancaire et préparer les réponses au médiateur
• Participer à l’activité de secrétariat juridique en droit des sociétés concernant la Caisse Régionale et ses filiales
• Procéder aux formalités de toute nature auprès du CFE, des greffes et du RCS, notamment par les journaux d’annonces légales et le BALO
• Assurer la diffusion de l’information réglementée relevant du droit des sociétés, du Code Monétaire et financier de l’ACPR, du règlement Général de l’AMF (pour la CR et le Groupe Sud Rhône Alpes)
• Participer à la préparation et la tenue des Assemblées générales et assurer la tenue des registres

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Vous avez une expérience similaire réussie
• On vous reconnaît pour vos compétences en droit bancaire, droit des affaires, droit de la consommation et droit des personnes
• Vous êtes rigoureux et à l'aise en communication orale/écrite

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• 🚀 De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
• 💶 D’une rémunération attractive : une rémunération fixe annuelle couplée à une rémunération variable annuelle à objectifs atteints pouvant être dépassés, une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire
• ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…
• ⚖️ D’une attention portée à votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles
• 📒 D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un plan d’intégration pour vous former à votre prise de poste

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025