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Résumé du poste
Une banque nationale recherche un(e) Juriste Contentieux en CDI pour gérer un portefeuille de dossiers contentieux et conseiller plusieurs directions. Vous devez avoir un Master 2 en Droit privé général et une expérience en contentieux bancaire. Ce poste offre des responsabilités variées dans un environnement juridique dynamique à Saint-Ouen-l'Aumône.
Qualifications
- Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2.
- Expérience en contentieux bancaire en responsabilité civile et pénale.
- Expérience en conseil juridique aux réseaux de banque de détail appréciée.
Responsabilités
- Gestion d’un portefeuille de dossiers contentieux.
- Interface juridique, conseil sur sujets de LAB‑FT, FRAUDE et REGULATEURS.
- Service de conseil et d’assistance juridique à différentes Directions Supports.
Connaissances
Formation
Outils
Juriste Contentieux H/F
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques LCL, nous recherchons notre futur(e) Juriste Contentieux en CDI.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et multi-sites de 10 juristes.
- Gestion d’un portefeuille de dossiers contentieux (hors Recouvrement) en responsabilité civile et pénale, construction de la stratégie judiciaire en liaison très étroite avec les avocats de la Banque.
- Interface juridique, conseil de la Direction de la Conformité et de la Direction de la Fraude sur tous sujets de LAB‑FT, FRAUDE et REGULATEURS.
- Service de conseil et d’assistance juridique à différentes Directions Supports.
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Master 2 Droit privé général avec options droit des obligations et des contrats, droit commercial, droit bancaire et droit pénal.
Expérience requise
Expérience en contentieux bancaire en responsabilité civile et pénale. Une expérience en conseil juridique aux réseaux de banque de détail (Particuliers, Professionnels et Entreprises) serait un plus.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Rigueur ;
- Méthode et bonne organisation ;
Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels juridiques).
Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant no1 de la satisfaction client.
En plaçant l’Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s’inscrit avec une promesse forte et engageante : « L’Humain a de l’avenir et vous en avez chez LCL ».
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.