IFT - Investissement dans la Fibre des Territoires
CNEH
UDAF - Union départementale des associations familiales
Cma Drome
CGIAR System Organization
CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA
SURAVENIR ASSURANCES
Carsat Auvergne
DFS Group
Eviden
Ledger
Defenseur des droits
Michael Page (France)
PIERRE FABRE S.A.
Gautier Fret Solutions
Bertin Technologies
CALIPPE ET ASSOCIES
FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE
EKIP'
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA HAUTE S
UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES
Crédit Mutuel du Sud-Ouest
Union Patronale de La Charente
Une entreprise spécialisée dans la fibre optique recherche un(e) stagiaire juriste pour une expérience enrichissante. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées comme l'analyse des contrats, le suivi des contentieux et la protection des données personnelles. Le poste est à temps plein, à Paris, pour une durée de six mois à partir de janvier 2026. Ce stage est ouvert aux étudiants en Master 2 de Droit privé ou Droit des affaires.
Créé à l'initiative de Free et de la société de capital-investissement Infravia, IFT est un opérateur spécialisé dans la fibre optique, dédié à l'investissement dans les réseaux FTTH en France. Depuis 2020, IFT a investi plus de 3 milliards d'euros dans ces réseaux.
Nous sommes une trentaine de collaborateurs dans les métiers SI, finance et relations opérateurs. Nos forces sont la maîtrise de nos outils, notre expertise et notre agilité. Nos atouts sont notre esprit collectif et notre volonté que chacun trouve sa place chez IFT.
Rejoindre IFT, c'est rejoindre un acteur responsable de la société numérique : nous soutenons la lutte contre l'illectronisme, nous donnons de notre temps pour aider.
IFT est un opérateur spécialisé dans la fibre optique (FTTH) en France, soutenu par des actionnaires de premier plan, InfraVia et le groupe Iliad. Avec 3 milliards d'Euros investis dans les réseaux FTTH, nous contribuons à la transformation numérique du territoire.
Nos solutions : nous offrons à nos clients opérateurs des solutions complètes pour accéder aux réseaux FTTH, leur permettant de commercialiser leurs services auprès des particuliers et des professionnels. Nos solutions vont de l'accès aux infrastructures passives jusqu'aux services de connectivité sur l'ensemble du territoire.
Notre équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs experts dans les domaines des Systèmes d'Information, de la Finance et des Relations Opérateurs. Nous mettons l'accent sur l'expertise, l'agilité et l'esprit collectif, en veillant à ce que chacun trouve sa place au sein de notre entreprise.
Nos Valeurs : en rejoignant IFT, vous contribuez à un avenir numérique plus inclusif. Nous luttons contre l'illectronisme et nous engageons pour aider les autres.
IFT recrute un(e) stagiaire pour son service juridique, à compter de janvier 2026, pour une durée de six mois à temps plein.
L'équipe juridique compte deux personnes en charge de l'ensemble des questions juridiques et réglementaires. Cela couvre aussi bien la vie des sociétés, les contrats clés d'investissement et la distribution avec les clients que toutes les questions réglementaires liées à l'activité d'opérateur de communications électroniques. Enfin, l'équipe gère les précontentieux et contentieux.
Sous la supervision des juristes confirmés, le/la stagiaire sera amené(e) à intervenir sur des missions variées, notamment :
Le/la stagiaire participera activement à la vie du service juridique et sera pleinement intégré(e) dans les dossiers suivis par l'équipe.
Étudiant(e) Master 2 de Droit privé, Droit des affaires, ou élève-avocat, ; à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) ; intéressé par les technologies, curieux et souhaitant travailler au contact direct des opérationnels
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : ****@****.**
Nous avons hâte de vous rencontrer !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.