Juriste (F/H)

RANDSTAD; Nanterre; Sur place; EUR 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion juridique recherche un professionnel pour gérer la vie sociale de ses sociétés et conseiller sur des questions juridiques. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en droit des affaires, être diplômé d'un Bac+5, et avoir des compétences en négociation de contrats. Ce contrat CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel de 59 000 €. Des qualités en matière de gestion des contentieux et de veille juridique sont également appréciées.

Qualifications

• 5 années d’expérience dans le domaine juridique.
• Connaissance des contrats et de la législation en affaires.

Responsabilités

• Gérer la vie sociale des sociétés du client.
• Négocier et rédiger des contrats avec divers partenaires.
• Conseiller les services juridiques du client.
• Gérer les dossiers contentieux et veiller à la conformité.

Formation

Bac+5 en droit des affaires ou équivalent

Description du poste

Responsabilités principales

• Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre de notre client (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes, tenue des registres légaux, …) et contribuer à la préparation et à l'organisation des opérations ponctuelles de réorganisation,
• Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels de notre client avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d'offres…) en français et en anglais,
• Conseiller les différentes directions et services en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques,
• Participer aux projets initiés, animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs,
• Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l'appui de conseils extérieurs, via l'analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,
• Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants,
• Appliquer les normes et les procédures du Groupe en vigueur.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine

Salaire brut annuel : 59 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Ce poste requiert une expérience professionnelle et une formation adaptées.

Expérience

• 5 années d’expérience – indispensable
• Bac+5 en droit des affaires ou équivalent – indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Randstad, 20 à 49 salariés