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Vendeur - Closer 100% Télétravail H / F
Job summary
Une société de conseil en RH recherche des Commerciaux B to B, indépendants et expérimentés pour prospecter des entreprises et vendre des services de recrutement. Une expérience de 4 ans est requise. Rémunération à la commission, formation en présentiel ou visio. Missions disponibles toute l'année avec un pourcentage de rémunération élevé.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 4 ans minimum en tant que consultant indépendant ou commercial.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'investir dans un cabinet en croissance.
Responsibilities
- Prospecter et vendre des services de recrutement et de chasse de têtes.
- Offrir des services d'accompagnement au changement et de développement commercial.
Skills
RUPELLA CONSULTING recrute 3 Commerciaux B to B, Closers confirmés, véritables Commerciaux H / F, indépendants, freelances, expérimentés, pour aller prospecter auprès des entreprises et vendre nos services de recrutements et de chasse de têtes, mais aussi pour vendre l'ensemble de nos prestations auprès des entreprises :
- Prospecter les entreprises pour proposer et vendre nos services de recrutement de personnels
- Prospecter les entreprises pour leur proposer et vendre l'ensemble des services Rupella Consulting :
Audit Social
Accompagnement au changement
Accompagnement au Développement Commercial
Accompagnement au redressement, restructuration
- 30 ans d'expérience en développement d'enseignes franchisées
- 30 ans d'expérience en recrutement de personnels salariés
- 30 ans d'expérience en recrutement de franchisés
- Nous travaillons sur toute la France
La rémunération se fait à la commission : 20 % des honoraires du cabinet.
Formation assurée en présentiel et / ou en visio.
- Closers confirmés
- Commercial freelance expérimenté
- Agent Commercial
- Consultant indépendant H / F confirmé(e) avec au moins 4 ans d'expérience dans ce métier
- Libre de suiteVolontaire et autonome
- désireux de vous investir dans un cabinet en pleine croissance.
- des missions toute l'année
- un pourcentage de rémunération élevé
- une situation stable
- un possible plan de carrière
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.