Comptable Technique Réassurance Sénior - Remote ou Hybrideen France

Wakam; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance innovante cherche un responsable Cash Management en Île-de-France. Vous serez chargé de structurer l'équipe et d’optimiser les processus de trésorerie. Avec une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire et un diplôme BAC+5, vous devez être proactif, rigoureux et capable de travailler dans un environnement dynamique. De solides compétences financières, d'analyse et la maîtrise de l'anglais sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire.
• Expérience dans une compagnie d'assurance, idéalement en non-vie.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Structurer l’équipe Cash Management et mettre en place les outils.
• Gérer les paiements, recouvrements et flux comptables.
• Améliorer les processus de trésorerie efficacement.

Connaissances

Proactif

Rigorisme

Leadership

Compétences financières et analytiques

Synthèse

Formation

BAC+5 en finance ou comptable

Description du poste

Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des

produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires

e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs...). Nos produits

d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits

ou services proposés au client final. Nous sommes présents

dans 32 pays européens et réalisons la majorité de notre chiffre

d'affaires hors de France. Nous fournissons la plupart de nos

produits via des API, et hébergeons des solutions d'assurance en

marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug.

Rattaché(e) à notre VP Finance dans un contexte

international, vous serez en charge de structurer l’équipe Cash

Management et mettre en place les outils, process, reporting et

éléments de gouvernance pour mettre en place la fonction trésorerie

encaissements, des paiements, des flux comptables et des

recouvrements). Vous prendrez les décisions opérationnelles

relatives au niveau de trésorerie et à la priorisation des

paiements. La Mission Ce poste clé au

sein de notre organisation permet à la direction de prendre des

décisions opérationnelles et stratégiques, grâce à vos rapports et

documents. Vous serez responsable de : Contribuer à

la transformation de la fonction de gestion de trésorerie, créer

une sous-fonction de recouvrement et améliorer en permanence les

processus afin d'obtenir le niveau de trésorerie le plus élevé

possible. Gérer l'équipe chargée du recouvrement, des paiements,

des flux comptables et de la récupération. Assurer la qualité et le

respect des délais de paiement Assurer la réconciliation entre les

flux de trésorerie, les flux comptables et les flux bancaires

Fournir à l'équipe Forecast et ALM les données nécessaires à la

prévision des flux de trésorerie et produire les KPI de suivi pour

votre périmètre (DSO, DPO...) Améliorer le niveau de recouvrement

et les délais avec les partenaires / réassureurs et fournisseurs

Gérer la relation quotidienne avec les banques et les services

externalisés, interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires

Intégrer nos partenaires dans nos schémas standards de gestion de

trésorerie et assurer un niveau de service standard Contribuer à

divers projets initiés par les équipes financières ou les équipes

commerciales, y compris les outils informatiques, en tant qu'expert

financier. Profil recherché De formation

finance ou comptable BAC+5, et justifiez d’une expérience

professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire au

sein d’une compagnie d’assurance, idéalement sur des activités

non-vie Vous êtes à la fois proactif, rigoureux et technique et

souhaitez rejoindre un environnement professionnel challengeant.

Solides qualités de leadership et capacité à établir des priorités

dans la charge de travail. Capacité à travailler efficacement au

sein d'une équipe Solides compétences financières et analytiques

Capacité à synthétiser et à travailler dans des délais serrés. Et

enfin, vous parlez anglais couramment Process de

recrutement Echange avec Danny, Lead Recruiter (45-60 min)

Entretien avec notre VP Group Finance (60 min) Discussion avec un

autre membre de l’équipe (45-60 min) Echange avec notre Head of