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Jobs in Tours, France

Opérateur de production montage

Wabtec

Tours
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
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Expert-comptable (H / F) (CDI)

NEXTEP HR

Tours
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Tech Lead Java H / F (37)

iMSA

Tours
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller en gestion de patrimoine

GROUPE CRÉDIT AGRICOLE

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EUR 35,000 - 60,000
30+ days ago

CHIRURGIEN DENTISTE H / F

Human Ressource

Tours
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30+ days ago
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CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS (F/H)

Sim Emploi

Tours
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CORDISTE NACELLISTE (F/H)

Sim Emploi

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EUR 25,000 - 35,000
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CORDISTE TP - (F/H)

Sim Emploi

Tours
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EUR 30,000 - 50,000
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Chef de section HR-ACCESS F/H

Civils de la Défense

Tours
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EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Mécanicien automobile service rapide (H/F)

MAJOR CONSULTING

Tours
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EUR 20,000 - 40,000
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Employé.e Polyvalent.e de Magasin Pièces Automobile H/F

Carter-Cash

Tours
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Test et Validation logicielle (H / F)

ITL-FR (Services)

Arrondissement de Tours
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Conseiller en Gestion de Patrimoine F / H

CRYSTAL HOLDING

Tours
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30+ days ago

Monteur Tuyauteur en Protection Incendie F/H

Uxello Orléans

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EUR 25,000 - 35,000
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Technico-commercial (Maisons individuelles) – industriel du bâtiment H / F

Rector Lesage

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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

Alliance Automotive Group

Arrondissement de Tours
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MÉDECIN CARDIOLOGUE (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Arrondissement de Tours
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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco France

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Cuisinier (h/f)

Adecco France

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Infirmier (h/f)

Adecco France

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30+ days ago

TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Bâtiment

LARIVIERE

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EUR 30,000 - 60,000
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Manoeuvre TP (h/f)

Adecco France

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30+ days ago

Attaché Technico-Commercial 37 H/F

Groupe Roullier

Tours
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Procédés H / F

MEENT

Tours
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EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Ingénieur Installation Générale H/F

Bilfinger Nuclear

Tours
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EUR 45,000 - 75,000
30+ days ago

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Opérateur de production montage
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EUR 25,000 - 35,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise innovante recherche un technicien en électronique pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'insertion et du câblage de composants sur des cartes électroniques, tout en appliquant des contrôles de qualité et en respectant les normes de production. Ce rôle exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe dans un environnement de production 2x8. Si vous êtes rigoureux, adaptable et souhaitez contribuer à des projets d'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'efficacité!

Qualifications

  • Compétences en mécanique et électronique requises pour le poste.
  • Habilitation BR, BE (BT) minimum exigée.

Responsibilities

  • Insertion et câblage de composants électroniques sur cartes.
  • Contrôles de conformité et vérification des montages.

Skills

Lecture des dossiers techniques
Mécanique et électronique
Techniques de montage de composants électroniques
Technologie du brasage
Techniques de soudure
Câblage filaire
Serrage au couple
Techniques de collage et vernissage
Utilisation d'appareils de mesure
Habilitation BR, BE (BT)

Education

Diplôme B.E.P. technique

Tools

Outils lean manufacturing
Job description

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Au sein de notre site de La Ville aux Dames (37) et directement rattaché(e) au team leader de l’équipe, vous avez pour mission l’insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis affectés à son ilôt.

A ce titre, vos principales missions seront :

  1. Applique les contrôles et les procédures de montage/téléchargement/diélectrique (banc automatique) à partir du cahier des charges et des dossiers techniques.
  2. Positionne et fixe les composants sur les supports.
  3. Insère un sous-ensemble dans un boîtier ou procède à l’assemblage de tout ou partie du matériel ou de l’appareil.
  4. Vérifie le montage et le câblage : valeurs des composants (visuel ou avec appareil approprié), continuité électrique.
  5. Identifie l’implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés…) à partir du schéma Électronique et/ou plan de câblage et peut les disposer en fonctions du déroulement des opérations de montage.
  6. Peut réaliser des opérations de traitement : tropicalisation (vernis).
  7. Effectue des contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production.
  8. Peut assurer le déverminage et utiliser le matériel prévu à cet effet.
  9. Bloque les non-conformités, applique la règle des 3I et fait les bons de caffut.
  10. Participe à la maitrise de l’efficience de son équipe.
  11. Participe au développement et au respect du 5S dans ses zones.
  12. Utilise des outils lean manufacturing (5S, SMED, TPM, …).
  13. Participe aux projets d’amélioration sur l’atelier.

Compétences requises:

  • Compétences dans la lecture des dossiers de l’ilot d’affectation.
  • Connaissances en mécanique et électronique de l’ilot d’affectation.
  • Connaître les techniques de montage de composants électroniques.
  • Connaître la technologie du brasage et de l’IPCA610.
  • Connaître les techniques de soudure.
  • Connaître la technologie du câblage filaire et de l’IPCA620.
  • Connaître la technologie du serrage au couple.
  • Connaître les techniques de collage et vernissage.
  • Savoir utiliser des appareils de mesures de l’ilot d’affectation.
  • Habilitation BR, BE (BT) minimum.

Qualités requises :

  • Avoir de la rigueur et organisation.
  • Organiser/se coordonner pour le flux de production pour équipe 2x8.
  • Capacité à s'adapter.
  • Travailler en équipe.
  • Gérer les priorités et respecter les délais.
  • Savoir être réactif devant un aléa.
  • Proposer de nouvelles idées, améliorations.

Formation et expérience requises:

  • Diplômé(e) B.E.P. technique.
  • Expérience significative (2 ans).
  • Previous
  • 1
  • ...
  • 291
  • 292
  • 293
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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