Chef de section HR-ACCESS F / H

Civils de la Défense; Tours; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le domaine des systèmes d'information recherche un professionnel expérimenté pour piloter et coordonner des projets techniques. Vous serez responsable de la supervision des architectures techniques, de la gestion des incidents de sécurité et de l'accompagnement des évolutions des systèmes. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes fonctionnelles et techniques, tout en garantissant le bon fonctionnement des environnements critiques. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par les défis techniques, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans un environnement technique (systèmes et réseaux) requise.
• Capacité de travail collaboratif et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l'activité de la section et encadrer le personnel.
• Garantir les phases de migration ou d'intégration des SI.

Connaissances

MCO des SI

Conception des architectures techniques

Gestion des incidents de sécurité

Conduite du changement

Rédaction des procédures d'exploitation

Animation de réunions

Outils

HR ACCESS

LINUX

SGBD

Description du poste

Au sein du SMSIF-RH, le titulaire du poste travaille en mode projet avec les équipes fonctionnelles et techniques de l'administration et avec des prestataires de services externes (maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage).

Il pilote, coordonne et anime l'activité de sa section et encadre les personnels dont il a la charge. Il appuie la direction, supervise et contrôle les activités de la TME (Tierce Maintenance Exploitation). Il rédige les demandes de travaux et étudie les offres et les devis des prestataires dans les domaines techniques et SSI. Il participe à la rédaction du marché ainsi qu’à l’étude des retours des candidats. Il participe au maintien en condition opérationnelle des différents environnements en veillant tout particulièrement aux plates-formes de PREPROD et de PROD.

Activités attachées au poste :

• Définir et / ou faire évoluer les architectures techniques liées aux SI placés sous la responsabilité du SMSIF-RH (technologie HR ACCESS, LINUX, SGBD)
• Apporter son expertise dans l'analyse et la résolution des Incidents techniques, problèmes d'exploitation et d'utilisation des SIRH.
• Valider et accompagner la mise en œuvre, les évolutions des systèmes dans le cadre des projets sous TME.
• Participer à la gestion des risques techniques des SI et des projets.
• Encadrer, diriger, former, évaluer les personnels de sa section.
• Faire analyser les logs et les fiches d'incidents, gérer les sauvegardes.
• Veiller à l'application des normes et standards en vigueur.
• Participer aux différentes réunions de travail et aux études internes et externes.
• Garantir les phases de migration ou d'intégration des SI, anticiper de manière autonome les risques et proposer des solutions palliatives.
• Faire assurer le MCO et MCS des SI du périmètre du SMSIF-RH en liaison avec la TMA, TME, le CMA et la DIRISI.
• Assurer la mise en place et le suivi des PRI / PCI des SI.

Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée :

• Avoir travaillé dans un environnement technique (systèmes et réseaux)
• Avoir participé à des réunions d'échanges techniques
• Faire preuve d'autonomie et posséder une capacité de travail collaboratif, de rigueur et de disponibilité

Compétences attendues :

• Posséder une expertise dans le MCO des SI
• Maîtriser la conception et la supervision des architectures techniques
• Maîtriser l'élaboration de la stratégie technique des SIC
• Maîtriser la gestion des incidents de sécurité
• Maîtriser la conduite du changement
• Maîtriser la rédaction et le suivi des procédures d'exploitation
• Maîtriser le conseil et l'assistance aux autorités
• Posséder d'excellentes facultés en animation de réunions