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Réservoir Jobs
Une start-up innovante dans le marketing digital recherche un développeur Front pour renforcer son équipe technique. Vous travaillerez sur des solutions SaaS avec des technologies modernes comme React et Ruby on Rails. Un salaire compétitif de 55-65K€ est proposé avec des avantages tels que télétravail et une ambiance de travail collaborative.
Créée en 2015 cette start-up propose une solution SaaS d’inbound marketing.
L'offre permet aux entreprises de passer simplement au marketing digital afin de générer plus de leads et d’alimenter leur force de vente avec des prospects qualifiés.
Solution innovante, elle est la première solution qui construit des scénarios de marketing automation dynamiquement. Les algorithmes s’appuient sur les données du client plutôt que sur des règles arbitrairement définies afin de déterminer quel est le meilleur contenu à faire parvenir à un contact à un moment précis.
Labellisée au concours Happy at work depuis 3 ans, elle a remporté la 1ère place dans la catégorie start-up en 2017 et 2019.
L’équipe est composée de gens ambitieux, bienveillants et volontaires.
Après une seconde levée de fonds en mai 2019, l'entreprise poursuit sa croissance en étoffant son équipe et en entamant son développement à l’international.
Pour accompagner leur croissance, l'équipe technique composée aujourd\'hui de 12 personne cherche son nouveau développeur Front !
Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de grandes choses sur les sujets suivants:
Et plus encore…
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités: www.octopusit.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.